Testautomatiseerder DSO - Utrecht

• Je ontwikkelt en beheert de automatische testen voor de Donna applicatie. Donna is hét plansysteem waarmee alle treinen die rijden gepland worden, evenals het bijbehorende materieel en personeel.
• Je werkt samen met je scrum team om op tijd en met goede kwaliteit nieuwe functionaliteit op te opleveren. Dit doe je door nauw samen te werken met de product owner en gebruikers.
• Je bent medewerker van het NS Test Competence Center (TCC): Je krijgt uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten om je verder te ontwikkelen. Je hebt de mogelijkheid om flexibel te werken. Het TCC is altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en processen.

Kitty: “Wij zijn op zoek naar een enthousiaste testautomatiseerder die snel zijn of haar weg weet te vinden in een zeer grote en complexe applicatie.”

Als testautomatiseerder test je de applicatie Donna, waarbij je zoveel mogelijk testen automatiseert. Donna is het plansysteem waarmee alle treinen die dagelijks rijden gepland worden, evenals het bijbehorende materieel en personeel. De Donna applicatie bestaat uit twee gedeelten: Eén gedeelte ondersteunt alle vervoerders (ongeveer 35) op het spoor. Daar bovenop is een gedeelte specifiek voor NS. Je wordt ingezet in een ontwikkelteam maar je bent tevens testlead voor één domein waarbinnen meerdere ontwikkelteams werkzaam zijn.

Je werkt mee aan het testen van de software én het rapporteren hierover, het ontwikkelen van automatische tests, het uitvoeren van analyses, het maken van betrouwbare schattingen en het bedenken van goede oplossingen. Samen met je scrum team ben je verantwoordelijk voor het op tijd en met goede kwaliteit opleveren van de afgesproken functionaliteit. Dit alles in samenwerking met de product owner en gebruikers.

Je helpt mee met het duurzaam neerzetten van testautomatisering en testen binnen de DSO. Je neemt hierin de teams van jouw domein als wel je omgeving mee. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn essentieel hierin. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de testautomatisering, implementatie van verbeteringen in teams en coaching.

De Donna Service Organisatie (DSO) is verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling en beheer van het systeem Donna. Donna is zoals gezegd het plansysteem waarmee alle treinen die dagelijks rijden gepland worden, evenals het bijbehorende materieel en personeel. De DSO omvat alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Bij elkaar zijn het ongeveer 120 medewerkers.

Je wordt bij de DSO ingezet vanuit het NS Test Competence Center (TCC). Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS TCC. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en processen.

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Meer dan 5 jaar ervaring met testautomatisering in Java en Cucumber;
• Goed ontwikkelde development skills in Java;
• Ervaring met CI/CD en inrichting daarvan;
• Bekendheid met beheer en- ontwikkeltooling en technieken zoals SQL, Python, Bash, Groovy, XML, json, Jenkins, Mockito, Cucumber, Junit, DBunit, soapUI, REST-assured, JMH, Gatling, Gradle, Git, Postman, Selenium, Karma etc.;
• TMap Suite of CAT certificering;
• Ervaring met Spring Boot, Docker, OpenShift en webLogic is een pré;
• Ervaring met werken in een agile omgeving;
• Overtuigend en communicatief sterke persoonlijkheid.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 5.087,88 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur o.b.v. fulltime dienstverband). Hier bovenop bouw je ook nog ruim een week extra verlof op.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan de NS cao.