Maak het verschil door Data Analytics, HR en transformatie te combineren. Voor ons Talent Performance & Rewards team zijn wij op zoek naar een collega die zich inzet voor de verdere ontwikkeling en optimalisering van de HR Analytics en Reporting strategie. Een collega die de business verder helpt met het interpreteren en het nemen van kritische beslissingen aan de hand van data analyse. En die de verbetering van onze HR processen niet uit de weg gaat.
This is howBij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.
Jouw expertise deel je met de 100 tot 120 collega’s van onze afdeling Talent in o.a. Amsterdam en Rotterdam. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel.
Onze werksfeer wordt door Director Marjolein Heijstraten als volgt omschreven:
"Wij hebben een leuk Performance & Rewards team met een diversiteit aan professionals en specialismes. Door deze diversiteit zijn wij als team in staat om snel te schakelen en elkaar aan te vullen. Naast het harde werken maken wij tijd voor team meetings en zo nu en dan een uitje."
What we offerAls het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot uitstekende resultaten te komen. Je hebt het lef om nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Je pakt vernieuwing proactief op!
Verder heb je voor deze vacature (Sr) Consultant HR Analytics & Transformation:
Jouw sollicitatie op deze functie zien we graag tegemoet. Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.