.NET Lead Developer in Apeldoorn

Ben jij een .Net developer die mee gaat helpen om Avero als belangrijk merk van Achmea op de kaart te zetten zetten? Afgelopen jaar is er start gemaakt met een nieuw digitaal fundament voor Avero. Dat willen we versneld uitbouwen met meer dan 30 producten. We hebben een hoogwaardige omgeving waarbij we samenwerken met meerdere ketenpartners. Dit maakt het complex, maar tegelijkertijd ook zeer interessant en uitdagend. Durf jij de uitdaging met ons aan?

Met je collega’s creëer je een high performance development team. Je helpt elkaar, leert van elkaar en motiveert elkaar.

Concreet hou jij je bezig met:

• Jij bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, programmeren, testen en het implementeren van .Net componenten die naadloos integreren met onze portaalomgeving
• Ontwerp en bouw van complexe orkestratie, security, autorisatie en authenticatie in de API-laag
• Vertalen van functionele wensen naar concrete technische oplossingen 
• Overleggen met product owner, front-end developers, backend developers en ui/ux-designers 
• Testen van eigen werk en dat van je collega’s
• Signaleren en oplossen van problemen
• Je eigen ontwikkeling en verdere groei als IT professional.

Je hebt een uitgesproken mening en heldere kijk op het ontwikkelen van applicaties in een complex landschap en je weet deze goed over te brengen aan je collega’s. Je begrijpt de wisselwerking tussen front-end en backend en de standaard communicatieprotocollen die hierbij horen precies.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting
• Ruim aantal jaren werkervaring met .NET Core / C# 
• Ervaring met Azure DevOps is een pré

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst #1stapvoor.

Op het moment werken we i.v.m. Corona allemaal nog grotendeels vanuit huis. Daarom loopt onze sollicitatieprocedure wat anders dan normaal! De gesprekken voeren we namelijk digitaal, via Teams. 

De hoogte van je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast krijg je:

• Bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
• naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.  
• Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.  
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets. 
• Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.  
• Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis. 
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen