Specialist Test Automatisering in Utrecht

Binnen NS wint DevOps / Continous Integration steeds breder aan terrein. Test automatisering en het voorbrengingsproces vereisen een naadloze afstemming bij deze ontwikkeling. Momenteel zijn de teststraten voor een belangrijk deel ingericht op het traditionele voortbrengingsproces. Ter uitbreiding van het non-functional Test Team zijn we per direct op zoek naar een Specialist Test automatisering.

De Specialist Test Automatisering heeft een uitvoerende en leidende rol binnen NS op gebied van TestTool ontwerp en implementatie. Jouw sterke visie op OTAP-inrichting en DevOps helpen daarbij. Vanuit dit vertrekpunt ga je direct operationeel aan de slag om het gebruik van Test omgevingen te ondersteunen en zul je Test automatiseringsactiviteiten gaan oppakken. Een deel van je tijd besteed je aan visie- en kennisontwikkeling binnen NS op dit vlak; vanuit jouw rol wordt je (mede) trekker van de Test Automation Community.

Als Specialist Test Automatisering vallen de volgende activiteiten onder jouw verantwoordelijkheid:
• Het ondersteunen van projecten met het implementeren van een Test Automatiserings strategie. Hiervoor draai je (tijdelijk) mee in een of meer projecten
• Ontwerpen en implementeren van aanpak Testdata Management
• Advies en Ondersteuning op gebied van KetenTesten
• Actief zichtbaarheid geven aan TestAutomatisering binnen de NS organisatie
• Leidende rol in kennis-ontwikkeling op vlak van TestAutomatisering
• Coördinerende rol voor functie-gerelateerde projecten
• Advisering, ondersteuning en implementeren van TestAutomatiseringstooling: 
– Cucumber 
– Worksoft 
– SoapUI 
– JMeter 
– Python 
– Jenkins 
– Puppet

Om te slagen in deze functie, ben je als Specialist Test automatisering niet alleen kundig in het ontwerpen en implementeren van het tooling landschap, maar weet je de verbinding met projecten en organisatie onderdelen tot stand te brengen door uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en daarmee jouw ideeën te laten landen en adapteren NS breed.

Om succesvol te zijn als Specialist Test Automatisering moet je over een aantal eigenschappen beschikken:
• HBO/WO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre);
• Tenminste 4 jaar ervaring als technisch tester of DevOps medewerker
• Je beschikt over een flinke dosis ICT kennis; je bent bekend met infrastructuur componenten en hebt ruime ervaring met programmeren (java en python heeft de voorkeur);
• Je hebt aantoonbaar succes in het tactisch adviseren van organisaties op Test automatiserings vlak.
• Je bent bekend met (web)protocollen zoals TCP/IP en http;
• Je bent bekend met formele test methodieken, zoals TMap;
• Ervaring met Cucumber is een pre
• Ervaring met analyse tooling als Profilers, Wireshark en APM-tooling is een pre;
• Ervaring met Jenkins is een pre
• Kennis en ervaring met (websphere) ESB is een pre.

Je hebt beschikking over de volgende kenmerken:
• Je hebt een intrinsieke interesse in ICT technologie;
• Je bent analytisch zeer sterk;
• Je bent goed, handig en snel met tooling;
• Je beschikt over goede communicatie en presentatie vaardigheden;
• Je hebt een groot adaptief vermogen; hierdoor kun je je aanpassen aan de organisatie als daarom gevraagd wordt.
• Doorzetter en je laat je niet snel van de wijs brengen;
• Een pragmatische en creatieve inslag;
• Je denkt en handelt naar de doelen die je wilt bereiken;
• De drang om altijd te blijven verbeteren;
• Daadkracht en besluiten durven nemen;
• Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, waarmee je mensen kunt meekrijgen in je doelen.
• Teamplayer

Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt. Binnen het Test Compentence Center wordt je onderdeel van het non-functioneel team. Een team dat nu bestaat uit twaalf technisch testers met veel kennis en kunde op gebied van Performance Testing, Security Testing en Test Automatisering.

NS betekent ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en verantwoordelijkheid. NS biedt een uitdagende werkomgeving en de gelegenheid om te investeren in je eigen ontwikkeling. Het salaris voor deze functie is maximaal €4.860 bruto per maand op basis van 36 uur. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Hiernaast hebben wij een hoogwaardig secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een prima pensioenvoorziening, gunstige bruto-netto berekening en uiteraard een vervoersbewijs.

– Een screening maakt onderdeel uit van de selectie –

Wil je meer informatie over deze functie, neem gerust contact op met Jan Paul Krikken (Recruiter) via 030-2353646.