Helaas, deze vacature is niet actief.

Agile Testspecialist - Apeldoorn in Leusden

Beschrijving

Elke dag verwerken wij duizenden declaraties voor meer dan 4 miljoen verzekerden, worden onze websites door meer dan honderdduizend klanten gebruikt en maken meer dan duizend medewerkers gebruik van onze front- en  back office applicaties. Declaraties moeten foutloos en snel verwerkt worden zodat onze verzekerden het bedrag binnen 3 dagen op hun rekening hebben staan. Websites moeten informatie foutloos en binnen enkele seconden weergeven. Websites vol persoonlijke medische informatie. Informatie die hoog op het prioriteitenlijstje van hackers staat. Werken aan de front- en back office van Zilveren Kruis, dat is dus waar het bij ons om gaat.
Je vindt het heerlijk om in dit complexe landschap te werken en je bent daarbij steeds gericht op de torenhoge verwachtingen van de klant. Van de 4 grote zorgverzekeraars in Nederland, heb je de beste online service onder handen. Door jou ontstaan nieuwe features in onze websites en nieuwe mogelijkheden in onze back office.

Kwalitatief sterke en goed werkende software is van ongekend belang binnen Zilveren Kruis. Dat begrijp jij als geen ander. Met je collega’s vorm je een hecht scrumteam. Je helpt elkaar, leert van elkaar en motiveert elkaar. Je doet meer dan alleen testen. Je werkt niet vóór de business: je maakt er deel van uit. De uitdaging zit in samenwerken in een complexe technische keten die niemand in zijn eentje overziet.

Daarom ben jij in staat om te fungeren als de kwaliteitskatalysator binnen je scrumteam; je bent in staat om samen met je teamleden het kwaliteitsdenken en kwaliteitswerken te borgen in het ontwikkelproces. Je weet je collega testspecialisten hierin te coachen! Je bent in staat mee te helpen met het implementeren van Test Driven Development, zodat het voorbereiden en opstellen van testsets ook grotendeels bij ontwikkelaars komt te liggen. Hierbij is samenwerking binnen en met het multidisciplinaire team en de bijbehorende gezamenlijk gedragen verantwoordelijkheid voor het (test)resultaat essentieel.  Jij stuurt hier actief in, en bent in staat je teamleden te coachen en begeleiden op het gebied van testen en kwaliteit. Je draagt uit dat kwaliteit een inherent onderdeel is van het op te leveren product.  Je bent van kop-tot-staart verantwoordelijk voor de kwaliteit; samen met je team. Je voelt je geroepen om alles te doen wat nodig is om waarde voor de klanten van Zilveren Kruis te leveren, en bent vanaf het begin (de Kop) tot eind (de Staart) betrokken, niet pas wanneer het testen, zoals in de wat traditionele omgevingen, aan bod komt (wanneer de ontwikkelaar opgeleverd heeft). Je schept randvoorwaarden waarmee de ontwikkelaars hun werk goed kunnen uitvoeren, daarbij neem je het risico van de gehele IT Keten (kop-tot-staart) in beschouwing. Kortom: Zilveren Kruis beweegt zich op het gebied van Testen naar een modernere vorm:  hierdoor is het opstellen van testgevallen en uitvoeren van testen niet het meest relevante meer van de functie van testspecialist. Echter weten hoe een applicatie wordt gebruikt, welke risico's er zijn, wat er moet gebeuren om ze af te dekken, en je collega’s hierin mee weten te krijgen wel.
  
Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

-Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting
-Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een agile omgeving en weet de huidige populatie mee te nemen in jouw ervaringen en lessons learned.
- Kennis van diverse testspecifieke vaardigheden: Requirements Based Testing, Ketentesten, Specification by Example
- Toolkennis en Testautomatisering m.b.t. SoapUI, Specflow, Selenium, MS Visual Studio, ISTQB Foundation, TMap next
-Ervaring met het scrum Framework, test driven development
-Het is een pre als je kennis hebt van zorgverzekeringen.
-Je hebt een goede kennis van IT-systemen. Het is een voordeel als je kennis hebt van SharePoint, BI, SAP, OpenText, Document Wizard en ABSuite.
-Je bent analytisch, beschikt over een groot aanpassingsvermogen, bent resultaatgericht.
-Je wilt jezelf voortdurend ontwikkelen in jouw vakgebied.
-Je kunt goed samenwerken met meerdere specialisaties.
-Kwaliteitsdenken zit je in de genen.
-Je hebt een stevige, gedreven persoonlijkheid. Je pakt graag complexe vraagstukken op en je weet deze op te lossen in het belang van de organisatie (klant- resultaat- en kwaliteitsgericht).
-Je kunt goed en duidelijk communiceren. Je durft mensen aan te spreken en je weet mensen te verbinden.
-Je gaat voor resultaat! Je zorgt ervoor dat zaken ook daadwerkelijk gebeuren.
-Je kunt spelen met testmethodieken als TMap en kunt zelf inschatten wat wanneer het beste is.
-Je bent creatief en praktisch; oplossingsgericht.
-Je bent adaptief. Adaptief is meer dan het alleen kunnen inspelen op de veranderende omgeving, het is ook het kunnen gebruiken van deze verandering ten voordele van het testen.
-Het zit in je genen om namens Zilveren Kruis buiten de deur willen gaan kijken hoe andere bedrijven het doen.
Je werkt in het team Testen van Zilveren Kruis. Dit team valt onder Zilveren Kruis IT. De cultuur is open en informeel. We gaan voor kwaliteit en resultaat!  Het testteam van Zilveren Kruis bestaat uit ongeveer 23 collega's. Je werkt zelf in een scrumteams met oa rollen als Testspecialist, ontwikkelaars, ontwerpers en een scrummaster.
Geen dag is hetzelfde, want daarvoor is je werk veel te interessant en dynamisch. Je werkt met gedreven scrumteams. Een gezonde mix van junior, medior en senior collega’s.
Jouw eigen ideeën en kennis van techniek krijgen alle kans op in de praktijk te worden toegepast. Iedereen leert hier van elkaar en door vanuit vertrouwen met elkaar samen te werken kom je met je team tot ongekend goede oplossingen.

Zilveren Kruis is een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. De salarisrange loopt tot maximaal € 4514,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. 13e mnd., vakantiegeld en winstdeling) De functie heeft als standplaats Apeldoorn.  4x9 en thuiswerken is in overleg mogelijk. Daarnaast bieden wij iets dat niet in geld uit te drukken is: impact op meer dan 4 miljoen zorgverzekerden.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Leusden
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.