Jij vervult de rol van coördinator in van het Technisch Applicatiebeheer team van Beheer Stationsmiddelen, afgekort TAB BSM. De afdeling Beheer Stationsmiddelen valt onder IT Commercie & Ontwikkeling, afgekort IT C&O.
TAB BSM voert de 3e lijns ondersteuning uit van de stations middelen die bij BSM onder beheer zijn (o.a. loket balie systemen, kaart verkoop automaten, checkin-checkout palen en poorten).
Samen met acht collega applicatiebeheerders ben jij verantwoordelijk voor het technisch applicatie beheer van circa 1800 cliënts met eigen ontwikkelde applicaties en specifieke hardware op de stations en in de testomgevingen. Uiteraard moet dit functioneren conform de afgesproken prestatiekenmerken (performance, beschikbaarheid, bedrijfszekerheid). Dus je monitort deze prestatiekenmerken en onderneemt actie bij afwijking. Ook worden problem onderzoeken uitgevoerd, beheermiddelen geïmplementeerd en is er focus op continue verbeteren.
Tevens participeert TAB BSM bij de software ontwikkeling van deze systemen. Software ontwikkeling gebeurd binnen IT C&O op een Agile methode. Periodiek zal TAB BSM hieraan (mee)werken. Afhankelijk van de scope kan TAB BSM mee ontwikkelen, testplannen opstellen en testen. TAB BSM beheert de systemen in de OTAP omgevingen en ondersteund de testers bij installaties en testen. De releases worden door TAB BSM via de OTAP omgevingen naar productie gedistribueerd.
Deze functie heeft veel variatie in de werkzaamheden. Wil je succesvol zijn in deze functie, dan voldoe je aan onderstaande punten.
Kennis
Attitude
Hier ga je werken
Binnen NS IT Commercie & Ontwikkeling is de afdeling Beheer Stations Middelen (BSM) verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van diverse stations middelen, zoals kaart verkoop automaten, checkin-checkout palen, poorten, camera’s, loket balie systemen e.d.
Bij BSM werken ruim 40 interne NS collega’s en een aantal ingehuurde medewerkers. De afdeling is onderverdeeld in meerdere teams, verdeeld over 3 teamleiders. De afdeling is volop in beweging, met ‘de winkel open’. Binnen het beheer zoeken we steeds naar een nog betere manier van werken. Bovendien worden er vele projecten uitgevoerd en we zijn bezig met innovatie. Mede hierdoor is de afdeling zeker ook dynamisch.
Werken bij NS betekent werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. NS kent zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 36-urige werkweek, een Trein Vrij Abonnement, 3% eindejaarsbonus en een uitstekende pensioenregeling. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.861,- bruto per maand afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
Heb je interesse in deze vacature?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.