.NET Ontwikkelaar (ASP.NET en WinForms) in Zwijndrecht

Wil jij werken bij een stabiel en groeiende organisatie? Een organisatie die een laag personeelsverloop kent? Zoek je een uitdagende functie als .NET Ontwikkelaar waarbij je zowel actief bent met ASP.NET als met WinForms? Lees dan verder!

Als .NET Ontwikkelaar ben jij dagelijks actief in het ontwerpen en onderhouden van software. Het gaat om software op het vlak van voorraadbeheer, productie, in- en verkoop, logistiek (WMS), planning (TMS), supply chain en financial. Web Development is voor jou een vanzelfsprekende zaak. Aspecten als veiligheid en snelheid zijn daarbij voor jou niet nieuw. Niet alleen de software, ook jouw handelen levert een bijdrage aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen van de klant. Je komt met vernieuwende ideeën en je maakt gebruik van de laatste technieken. Je geeft begeleiding aan eind-gebruikers bij de implementatie van de software.

Voor deze functie van .NET Ontwikkelaar wordt het volgende gevraagd:

• Je beschikt over ervaring met C# en ASP.NET;
• Je hebt ervaring met diverse databases (in ieder geval SQL);
• Je hebt uitstekende kennis van zaken als HTML5, CSS, jQuery;
• Je bent analytisch sterk;
• Je bent creatief;
• Je bent communicatief vaardig. Je deinst niet terug voor communicatie met gebruikers. Je hebt een klantgerichte instelling;
• Je bent kwaliteitsbewust, je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en je hebt een nauwkeurige werkhouding;
• De Nederlandse taal beheers je uitstekend. De Engelse taal minimaal redelijk.

Onze klant betreft een ICT-dienstverlener / Softwarehuis met ongeveer 35 personeelsleden. De onderneming bestaat bijna 20 jaar. Zij ontwikkelen software voor organisaties in diverse branches. De organisatie groeit en is om die reden om zoek naar nieuwe ontwikkelaars. De onderneming is financieel zeer stabiel.

• Salaris: € 3.000 – € 4.000 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring); 
• Flexibele werktijden; 
• Regeling voor overwerk; 
• Interessante regeling omtrent laptop en telefonie (mobiel en vast); 
• Reiskostenvergoeding; 
• Facilitering van relevante opleidingen;
• Niet in de laatste plaats: een stabiele werkomgeving.