Lead Strategist in Utrecht

Even je OV chipkaart opladen, onderweg een ontbijtje halen bij de Kiosk of je meeting voorbereiden met WiFi in de trein. IT speelt de hoofdrol in al onze processen. Dat is niet overdreven, want dagelijks vertrouwen 1,1 miljoen mensen op onze technologie. IT zorgt ervoor dat treinen blijven rijden, maar ook dat alle reizigers de juist informatie krijgen over hun aansluiting, overstap of volgende station. NS IT bezig met de transformatie naar meer agile werken. We implementeren continious delivery en hebben ambities om meer in de cloud te gaan werken.

Als lead strategist bij NS IT ben je in deze complexe, technische, multidisciplinaire omgeving verantwoordelijk voor het opstellen en gedragen krijgen van de NS IT strategie. Je bent een vernieuwer, weet welke IT ontwikkelingen er wel en niet toe doen en kan deze vertalen in de strategie van NS IT. Je brengt verschillende inzichten en belangen van binnen en buiten NS (IT) bij elkaar en weet hoe deze in de architectuur geoperationaliseerd kunnen worden. Vanuit je visie inspireer en verbind je mensen aan de (uitvoering) van de strategie. Je zorgt voor eenvoud, eenheid en eigenaarschap en zet de reiziger op 1,2 en 3. Kortom: Jij maakt het verschil!

Je draagt bij aan het gereed maken van NS IT voor de toekomst door modellen/concepten te ontwikkelen die bedrijfsbrede impact hebben. Je doet dit niet alleen, maar samen met een team van vier medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager van Beleid Architectuur & Support (BAS) en bent lid van het MT BAS. Je adviseert de CIO en de bedrijfsonderdelen over de strategie van NS IT en welke innovaties nodig zijn om deze te realiseren. Hierdoor draag je bij aan de doelstelling van NS IT: IT innoveert NS!

Je hebt kennis van kansen en bedreigingen in de IT markt, vertaalt die naar strategie en de benodigde innovaties binnen NS (IT) en to the point adviezen. Je overtuigt anderen van je ideeën zodat ze hierin geloven en in beweging gezet worden om de plannen uit te gaan voeren. Je bent een inspirator voor anderen, hebt een grote invloed op je omgeving, bent drager van de kernwaarden en handelt hiernaar. Je stressbestendigheid spreekt voor zichzelf.

Om succesvol te zijn ben je gepromoveerd of heb je tenminste een afgeronde WO opleiding en minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring met het vormgeven van IT strategie in een grote complexe onderneming. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt bij een van de grote consultancy bedrijven of bij een kennisorganisatie.

Verder:

• Je bent analytisch zeer sterk en weet je analyses overtuigend te presenteren zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent goed in het bijeen brengen van mensen, samenwerking te stimuleren en gedifferentieerde belangen te verenigen tot gedragen doelstellingen;
• Je bent in staat om snelle, heldere beslissingen die harde keuzes of weloverwogen risico’s met zich mee kunnen brengen te nemen; 
• Je hebt natuurlijk leiderschap en neemt initiatieven, handelt met zelfvertrouwen en bepaalt een eigen richting; 
• Neemt verantwoordelijkheid voor acties, resultaten en mensen; 
• Je past de interpersoonlijke stijl aan om tegemoet te komen aan verschillende mensen of situaties; je kunt acteren op de werkvloer en op opdrachtgeversniveau; 
• Je kan goed met ambiguïteit omgaan en gaat veeleisende doelen met enthousiasme en lef aan; 
• Je bent creatief, vernieuwend en nieuwsgierig;
• Je houdt van IT en vindt de titel ‘nerd’ een geuzennaam.

Rechtstreeks onder de CIO valt de afdeling Beleid, Architectuur en Support (BAS). De B van Beleid wordt ingevuld door het Center of Excellence Innovatie en Strategie. Samen met de IT afdelingen Commercie en Ontwikkeling, Operatie, Concernstaven, Stations en Testen en Infrastructuur en Operatie is BAS verantwoordelijk voor de IT bij NS. Onze missie is IT innoveert NS. Bij NS IT werken ongeveer 1200 mensen.

Werken bij NS betekent werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. Het salaris bedraagt tussen de € 80.000,- en € 100.000,- inclusief vakantiegeld en een 40 urige werkweek. NS kent zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitstekende pensioenregeling.

Heb je interesse in deze vacature?

• Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
• Richt jouw sollicitatie aan Jan Paul Krikken, corporate recruiter IT
• Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure;
• Wij streven ernaar binnen twee weken bericht te geven over de voortgang.
• Heb je nog vragen? Neem dan contact op met het Secretariaat van de afdeling Recruitment, 088-6713666.
• Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.