Wil jij meewerken aan het verder ontwikkelen van automatisering?
Capgemini Cloud Infrastructure Services groeit snel op het vlak van automatisering. We hebben een reeks dynamische herbruikbare bouwstenen ontwikkeld die automatisering in bedrijfs- en IT-processen over de gehele waardeketen verzekeren. We zijn daarin verantwoordelijk voor het opzetten en ontwikkelen van Enterprise Integrated PaaS (Private-) Cloud-platforms, inclusief continue leverings- / integratie- en OTAP-pipelines voor diverse klanten.
Om onze groei voort te zetten zoeken wij individuen met een sterk gevoel van ondernemerschap, niet bang om de status quo uit te dagen en met een visie op een nieuwe en betere manier van werken. Ben jij een ware ondernemer die de toekomst met ons wil creëren?
Waar ga je mee aan de slag?
Je gaat aan de slag in de klantenteams van mooie aansprekende klanten zoals HEMA, Bijenkorf en Eneco. Je gaat je onder andere bezig houden met onderstaande werkzaamheden.
Binnen Capgemini wordt eigen initatief gewaardeerd en heb je een grote verantwoordelijkheid zelf vorm te geven aan je werkzaamheden, en daarmee je carriere.
Wat kun je bij ons verwachten
Ruim opleidingsbudget en onbegrensde doorgroeimogelijkheden.
Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling. Capgemini heeft een zeer ruim budget voor opleiding beschikbaar gesteld. Bij de Capgemini Academy in Nederland leer je de fijne kneepjes van het consultancyvak en volg je specialistische ICT trainingen. Ook kun je hier de officieel erkende certificaten behalen. Als Junior DEvOps Engineer heb je, naast een persoonlijk opleidingsprogramma, vrijwel onbegrensde doorgroeimogelijkheden. Je kunt je verder specialiseren of juist een zijstap maken naar een ander bedrijfsonderdeel.
Veel Young Professionals kiezen voor Capgemini vanwege onze cultuur. Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. We kennen zeker geen Amerikaanse cultuur. We zijn bereid elkaar te helpen, werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken. Ook je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld:
Wie we zoeken
Wij zoeken gedreven en enthousiaste starters met 0 tot 2 jaar werkervaring. Daarnaast heb je;
En herken jij je in de volgende eigenschappen;
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.