Java Software Developer in Utrecht

Wij zijn marktleider op het gebied van Consulting, Technology en Outsourcing. Om dit te zijn hebben we mensen zoals jij nodig. Ben jij op zoek naar een baan waar je direct en aantoonbaar toegevoegde waarde kan leveren voor onze nationale en internationale spelers? Kunnen wij  jou herkennen aan je passie en gedrevenheid voor het leveren van goede, betrouwbare applicaties aan je gebruikers? En word je enthousiast van het idee dat dagelijks 1000 mensen het systeem gebruiken dat jij beheert?

Toegegeven, als organisatie verwachten wij veel van onze werknemers. Als werknemer krijg je hiervoor veel terug.

Zo krijg jij als Java Developer:

• werk in een omgeving van een topspeler binnen jouw vakgebied;
• een klantenkring bestaande uit toonaangevende opdrachtgevers binnen zowel de private als de public markt van onze maatschappij;
• projecten en applicaties waaraan je werkt hebben direct betrekking op zaken uit ons dagelijks leven;
• een groot opleidingsaanbod dat samen met het veelzijdige werk alle ruimte biedt om door te groeien in jouw vakgebied.

Onze arbeidsvoorwaarden

• Zekerheid: wij bieden een vast contract met een goed salaris en een premievrij pensioen zonder eigen bijdrage;
• ‘Slim werken, slim reizen’ met andere woorden uitstekende faciliteiten voor flexibel werken;
• Performance tantième regeling,
• eindejaarsuitkering;
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen;
• Een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding. Je kunt kiezen om deze te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze te leasen en/of een NS Business card te gebruiken.

Wij zoeken ‘Technische Champion spelers’. Professionals die willen scoren met hun werk, persoonlijkheid en gedrevenheid. Spelers die willen ontwikkelen, die kennis en ervaring komen brengen en nog lang niet zijn uitgeleerd. Spelers die meer willen dan een leuk project. Bij Capgemini werk je niet alleen in een baan maar werk je aan een loopbaan. Wij zoeken in de basis naar leiderschap, mensen die de potentie hebben om ons allemaal verder te brengen in de techniek, kan jij dat?

• Afgeronde (technische) opleiding op HBO- of WO- niveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als ontwikkelaar  (bijv. Java implementatie);
• Kennis van en ervaring met J2EE, EAI, XML, JMS, Ajax, Javascript en database technologieën, Spring, Maven, etc.;
• Kennis van en ervaring met een Enterprise Service Bus (ESB) en standaarden als XML webservices (WSDL);
• Ervaring met software ontwikkelmethoden zoals RUP, Scrum of DevOps;
• Heb je ook ervaring met  Mule ESB of RedHat JBoss stack  dan is dat heel mooi meegenomen.