Datawarehouse specialist - Leusden of Zwolle

Als DWH specialist ontwikkel en test je met collega’s en gebruikers breed inzetbare BI-oplossingen voor Zilveren Kruis. Wat je oplevert zijn daadwerkelijke onderhoudsarme implementaties (realiseren van generiek geprogrammeerde oplossingen). Je helpt dus bij het effectiever gebruiken van data, om uiteindelijk de klanten sneller en beter van dienst te kunnen zijn.

Je hebt:
• een HBO of WO afgeronde opleiding
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het coderen/ontwikkelen van BI-oplossingen
• kennis van minimaal één en liefst meerdere programmeertalen, zoals SAS, Python, PL/SQL, SSIS, Java, JS of C
• bij voorkeur ook ervaring met Agile/ Scrum en Lean
• uitstekende communicatieve vaardigheden

Verder ben jij iemand die graag zijn kennis wil gebruiken om collega’s te inspireren en te versterken.
We volgen gezamenlijk opleidingen en verzorgen deze ook voor collega’s buiten het team (bijv. opleiden in SAS). Vanuit jouw expertise en affiniteit speel je hierin een centrale rol.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Je komt te werken bij de afdeling die het datagebruik binnen Zilveren Kruis en Achmea op grote schaal professionaliseert. De goede resultaten die we hiermee halen, geven ontzettend veel energie.

Binnen het team DWH & Beheer werken 18 collega’s in de rol van analist, specialist/ontwikkelaar en beheerder. We zien dat de functies langzamerhand steeds meer naar elkaar toe groeien. Het team DWH is dan ook doorlopend in ontwikkeling.
Je maakt deel uit van het DWH-ontwikkelteam. Het team volgt al ruim twee jaar de Agile/Scrum werkwijze. Deze wordt door het team doorlopend verfijnd en verbeterd.

Wij bieden je een omgeving waarbinnen vertrouwen en gezamenlijke ontwikkeling belangrijke kernwaarden zijn. Je gaat bijvoorbeeld meteen aan de slag met opleidingen die leiden tot (inter-)nationale certificeringen die relevant zijn voor jouw vakgebied zoals SAS en Powercenter maar ook WFT Zorgverzekeringen.
Het is een afwisselende baan voor minimaal 32 uur per week op onze locatie Leusden of Zwolle; dit mag jij zelf kiezen. Ook kun je regelmatig thuiswerken.
De salarisrange loopt van € 3.243 tot € 4.514 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring. Je kunt wat ons betreft per direct starten.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Joyce Harleman, recruiter, op telefoonnummer 06 20057682 of solliciteer direct. We zien je sollicitatie graag z.s.m. en uiterlijk op 28 september tegemoet.

Een online assessment en een pre employment screening zijn onderdeel van de selectieprocedure.