Business Informatie Manager in Amersfoort

Function Wat ga je bij ons doen?
Als Business Informatie Manager beheer je de informatievoorzieningen onder de businessprocessen. Je verleent ondersteuning bij het optimaal gebruik van de systemen en herkent en beschrijft verbeteringen en incidenten die je bij de leverancier aankaart en najaagt. Daarnaast prioriteer je verzoeken en bepaal je de impact ervan. Je implementeert de informatievoorzieningen, voorziet deze van gebruikerstrainingen en handleidingen voor soepel gebruik en initieert een testtraject. Ook onderzoek je de behoefte en initiatie van informatisering en vertaal je de functionaliteiten dusdanig dat de leverancier ermee aan de slag kan.

Daarnaast bestaan je werkzaamheden o.a. uit:

• Definiëren, specificeren en prioriteren van features op basis van markt- en gebruikerswaarde
• Afstemmen met en rapporteren aan managers en directie over voortgang en planning van projecten en trajecten
• Eigenaarschap nemen van de Epics en User Stories en hun achterliggende visie
• Bewaken van aansluiting van functionele oplossingen met de achterliggende business needs, de business strategie en de beoogde markt- en gebruikerswaarde
• Ondersteunen van de gebruikers met het juiste gebruik van de systemen
• Zorg dragen voor de borging en het verbeteren van de functionele en technische kwaliteit van meerdere ketens
• Rol van functioneel-technische projectleider
• Het schrijven of ondersteunen bij het schrijven van een business case
• Bewaken van ontwikkelingen bij de leverancier en tijdig bijsturen, zoals het monitoren van service levels

Requirements Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Verandermanagementvaardigheden
• Kennis van en ervaring met verschillende leveringsmethoden (zoals Agile, Scrum en waterval)
• Kennis van de verzekeringsproducten en de business
• Basiskennis van architectuur- en ontwikkelmodellen is een pre

Compensation Wat bieden wij?

• Een uitdagende, veelzijdige en dynamische baan in een team van enthousiaste en gedreven collega’s
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen, een 13^e maand, korting op verzekeringsproducten en een goede pensioenregeling