BI Testanalist Data & Analytics in Utrecht

IT zit in het hart van de NS. Zonder IT rijden er geen treinen meer, kunnen we geen reisinformatie geven en zelfs geen kopjes koffie meer verkopen. Om onze reizigers zo goed mogelijk van dienst te zijn hebben we bij NS veel mooie, grote en innovatieve IT projecten lopen. De geleverde kwaliteit van deze projecten is enorm belangrijk en daarmee ook de rol van testen. De lat ligt hoog voor testen. Door het NS Test Competence Center (NS TCC) worden alle middelen aangereikt die je als testanalist in staat stellen om aan de verwachtingen te voldoen en deze zelfs te overtreffen.

Zo werkt het

Op de afdeling Data & Analytics wordt een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrumteam je testwerkzaamheden plant en uitvoert. Het is aan de testanalist om de testprofessionaliteit in het team in te brengen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en ben je een spin in het web. Testautomatisering gaat een belangrijke rol spelen in de scrum teams om efficiënter en effectiever BI oplossingen te realiseren. Daarnaast vervaagt de klassieke rolverdeling doordat de verschillende disciplines elkaar ondersteunen in hun werk, zo ook de testanalist die zich ontpopt als T-shaped tester.

Als Testanalist vallen de volgende activiteiten onder jouw verantwoordelijkheid:

• Deelname aan het scrumproces;
• Uitvoeren van PRA en opstellen van risico gebaseerde testaanpak;
• Analyseren van de requirements/specificaties van het testobject en opstellen van logische en fysieke testgevallen voor systeem-, acceptatie-, regressie- en ketenintegratietesten met behulp van testontwerptechnieken;
• Opstellen en onderhouden van geautomatiseerde testscripts (in nabije toekomst);
• Uitvoeren van de testscripts (handmatig/geautomatiseerd);
• Intake uitvoeren op de testbasis;
• Aanpassen en beheren van bestaande regressietestscripts;
• Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders;
• Vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool (JIRA);
• Het rapporteren van de voortgang van de testen;
• Op basis van de testresultaten het adviseren van projecten en de stakeholders over de kwaliteit;
• Bijspringen bij de andere disciplines in het team om User stories done te krijgen;
• Actieve en proactieve bijdragen aan het continu verbeteren van je team en de testafdeling.

Om succesvol te zijn als Testanalist beschik je over de volgende opleidingen en certificaten:

• HBO/WO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pré);
• Meer dan 3 jaar ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next;
• Aantoonbare werkervaring in het werken in een agile (scrum)team;
• Aantoonbare ervaring met testen in een DWH / BI / Analytics omgeving;
• Aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken;
• Ervaring met geautomatiseerd testen is een pré;
• Kennis van ETL.

Verder beschik je over de volgende eigenschappen/competenties:

• Analytisch sterk;
• Communicatief sterk en je kunt schakelen met alle disciplines binnen de organisatie;
• Doorzetter en je laat niet snel van de wijs brengen;  
• Een pragmatische en creatieve inslag;
• De drang om altijd te blijven verbeteren.

Je beschikt over de volgende certificaten: 

• TMap Next / ISTQB Foundation gecertificeerd; 
• TMap Next / ISTQB Advanced certificering is een pré; 
• Scrummaster gecertificeerd of kennis/ervaring is een pré.

Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile.

Als Testanalist ben je werkzaam binnen de afdeling Data & Analytics, dé afdeling waar we de NS bedienen met data en inzicht. Door het analyseren van grote hoeveelheden data zijn we in staat complexe vraagstukken binnen NS op te lossen. Dit vertaalt zich naar modellen, rapportages en analyses enerzijds middels klassieke BI anderzijds door de advanced analytics community welke zich onder meer met Big Data bezig houdt.

De afdeling Data & Analytics is onderdeel van de afdeling IT NS Concernstaven, welke onder NS Groep gepositioneerd is. De afdeling bestaat op dit moment uit iets meer dan 100 interne en externe medewerkers en werkt voor circa 25 business partners NS Breed en voor enkele externe partijen (bijvoorbeeld ProRail, Translink) voor het inwinnen en verstrekken van gegevens. Binnen de afdeling D&A hebben we drie ontwikkeldomeinen, te weten Klant, NS Breed, Vervoer & Onderhoud en één beheerdomein Beheer & Ontwerp. Binnen een domein zijn meerdere teams actief.

Daarnaast innoveert Data & Analytics haar omgevingen met een meerjarig programma om te komen tot een state-of-the-art omgeving in de Cloud (Azure) waarin data eenduidig ontsloten, geïntegreerd en optimaal beschikbaar wordt gesteld volgens een nieuwe architectuur en toolstack (zoals Informatica Big Data Management, Hadoop, HDInsight, NiFi en PowerBI).
Als tester werk je afwisselend voor dit programma en de teams in de ontwikkeldomeinen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat met een grote naamsbekendheid en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden.
Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

• Een maximaal salaris van € 4.167 bruto per maand 
• 25 vakantiedagen per jaar.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
• Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-). 
• 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage van €15,- p.m. en eventueel korting voor gezinsleden. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan. 
• En meer. Bekijk de NS cao.

En? Zorg jij dat onze reizigers op elke plek over de juiste informatie beschikken? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton hieronder. Je kunt je sollicitatie richten aan Joost Veenbrink, Corporate Recruiter IT. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Bel met Karin via 088-6713666. En o ja, als jouw vraag gaat over de sollicitatieprocedure, is de kans groot dat het antwoord hier te vinden is.

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.