Solliciteer direct!

Product Owner in Utrecht

De Meern | Utrecht | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Als Product Owner ga je aan de slag bij de afdeling Competence Center Mobiel (CCM) van IT Concernstaven. Deze afdeling realiseert mobiele oplossingen, waardoor onze NS-medewerkers onafhankelijk van tijd en plaats veilig en snel over de juiste informatie beschikken. Als Product Owner zorg je ervoor dat jouw scrum-team de beste app voor de gebruiker oplevert.
Dit zijn je werkzaamheden:

  • Je vertaalt samen met gebruikers en vertegenwoordigers uit de business app-ideeën tot naar realiseerbare apps;
  • Je stemt volgens behaviour driven design samen met het team af welke functionaliteit er gebouwd gaat worden;
  • Je schermt je team dusdanig af dat deze productief kan zijn en dat de samenhang is bewaakt;
  • Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van mobiele design. Je hebt een innovatieve en proactieve houding ten opzichte van deze ontwikkelingen;
  • Je houdt presentaties over de ontwikkelingen van je team aan andere afdelingen;
  • Je bent in staat de ideeën die je opdoet in de organisatie te verkopen;
  • Vanuit de lean-gedachte help je afdelingen hun processen te optimaliseren door, indien van toepassing, ondersteuning te bieden met apps van CCM;
  • Je meet het effect van de functionaliteit in de apps en creëert ruimte in de organisatie om op deze data te kunnen reageren;
  • Je werkt nauw samen met UX om lessen opgedaan uit de ene app, toe te passen op andere apps, en op deze manier expertise voort te bouwen in het CCM
  • Je ontwikkelt voor verschillende apps een langetermijnvisie en bepaalt de strategie om deze te realiseren.
Waar ben je goed in?

Belangrijke eigenschappen en ervaring die wij zoeken in de kandidaat zijn:

  • Affiniteit met UX en de analyse methodieken van dit vakgebied;
  • Je hebt ervaring met het interpreteren van API specificaties;
  • Ruime ervaring als Product Owner, certificering is een pré;
  • Je bent goed in het managen van stakeholders op verschillende niveaus;
  • Je hebt eerder in een DevOps context gewerkt, bij voorkeur in een grote organisatie;
  • Je hebt ervaring met Continuous Delivery;
  • Minimaal drie jaar ervaring in front-end of het mobiele domein;
  • Vaardigheden om om te gaan met deadlines in een hybride omgeving waarbij je het team afschermt.

    Daarnaast beschik je over:
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels;
  • Uitstekende analytische vaardigheden;
  • Een flexibele instelling, dynamiek en daadkracht;
  • Kwaliteitsgerichtheid/accuratesse en kan je methodisch werken;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen;
  • Motivatie om jezelf te verdiepen in het NS-domein;
  • Ervaring en sociale kwaliteiten waardoor je je gemakkelijk door de organisatie beweegt;
  • Voelt zich het lekkerst in een Agile/Lean omgeving.
Hier ga je werken

De afdeling Competence Center Mobiel (CCM) van NS IT Concernstaven zorgt ervoor dat onze collega’s op elke plek over de juiste informatie beschikken. Dat doen we door deze informatie onafhankelijk van tijd en plaats veilig, slim en snel via een app of webtoepassing te delen. Daarmee kunnen onze collega’s hun werk beter doen, waardoor de reiziger profiteert.
Binnen NS houdt een aantal afdelingen zich bezig met mobiele appontwikkeling; M-Lab, Opvolger Railpocket (ORP) en het CCM. Elk team heeft zijn eigen portfolio aan apps, waarbij de doelgroep waarvoor de apps gemaakt worden het onderscheid en de focus bepalen. Die focus ligt bij M-Lab bij de reizigers en bij ORP en CCM bij de NS-collega’s. Het CCM heeft de regie op de mobiele architectuur en richtlijnen en is aangewezen om de data uit onze backend-systemen te ontsluiten. De afdeling is jong en is voortdurend bezig om uiteraard met behoud van kwaliteit apps sneller op te leveren. Het CCM telt nu 22 professionals.

Vind je dit interessant?

Werken bij NS betekent werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. NS kent zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 36-urige werkweek, een Trein Vrij Abonnement, 3% eindejaarsbonus en een uitstekende pensioenregeling. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.861,80  bruto per maand afhankelijk van de inschaling o.b.v. opleiding, kennis en werkervaring.

Heb je interesse in deze vacature?

  • Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
  • Richt jouw sollicitatie aan Sander Smorenberg, Corporate Recruiter IT;
  • Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.;
  • Wij streven ernaar binnen twee weken bericht te geven over de voortgang;
  • Heb je nog vragen? Neem dan contact op met het Secretariaat van de afdeling Recruitment, 088-6713666;
  • Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
04-12-2017
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.