Agile Mobile Developer in Utrecht

Jij zorgt dat je collega’s op elke plek over de juiste informatie beschikken
Via apps en webtoepassingen delen we veilig, slim en snel informatie met onze collega’s, onafhankelijk van tijd en plaats. Daarmee kunnen ze hun werk beter doen, waar de reiziger weer van profiteert. Als agile mobile developer ben jij onderdeel van een scrumteam dat verantwoordelijk is voor de opzet en implementatie van een microservices architectuur. Die architectuur maakt het mogelijk de data uit onze backend-systemen te ontsluiten. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor ruim 1 miljoen mensen. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Zo werkt het
Jij bent binnen dit team de persoon met de kennis van microservices en helpt bij het versnellen van de implementatie van de architectuur. Onderdeel van deze functie is het inhoudelijk coachen van teamleden. Je bent als agile mobile developer een belangrijke sparringpartner voor de architect. Je doet er alles aan om je medewerkers mee te nemen in jouw enthousiasme en servicegerichtheid. Jij bent mens- en resultaatgericht en je verliest je doel, zoveel mogelijk tevreden reizigers, nooit uit het oog. Hiermee boek jij succes. Mede dankzij jouw helikopterview en je uitstekende kennis van IT ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Vertalen van ideeën naar realiseerbare apps.
• Bewaken van het behalen van niet-functionele specificaties zoals beveiliging, performance en capaciteitsdoelstellingen.
• Opstellen van richtlijnen met de architect om beveiliging van services actueel te houden.
• Schrijven van unit-tests en uitvoeren van UI-tests, acceptatie- en integratie-tests.
• Het geven van presentaties over nieuwe technieken of principes aan andere teams.
• Nemen van de rol als feature lead, waarbij je met de Product Owner en UX’er verantwoordelijk bent voor het ready maken van bijbehorende stories, en de feedback-loop vanuit productie.

• Je hebt een afgeronde ICT-opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Je hebt sowieso 5 jaar ervaring met projectarchitecturen, de ontwikkeling van complexe systemen, het ontsluiten van backend-systemen en het programmeren in C#.
• Je hebt ruime ervaring met Microsoft Azure, GIT, REST API en het ontwikkelen voor Android of IOS.
• Je hebt een indrukwekkende know how als het gaat om Agile-ontwikkelaanpakken zoals Scrum en behaviour driven development.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels waarmee je jouw expertise goed onder woorden weet te brengen.
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden, kwaliteitsgerichtheid en het vermogen om methodisch te werken.

De 22 professionals op de afdeling Competence Center Mobiel (CCM) van NS IT Concernstaven in Amersfoort kunnen niet wachten tot jij je bij hen aansluit. Het jonge team van CCM zorgt ervoor, door middel van zijn eigen portfolio aan apps en webtoepassingen, dat onze collega’s op elke plek over de juiste informatie beschikken. De afdeling heeft de regie op de mobiele architectuur en richtlijnen en is aangewezen om de data uit onze backend-systemen te ontsluiten.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

• Een maximaal salaris van € 4.973,40 bruto per maand
• Een 36-urige werkweek en 25 vakantiedagen per jaar.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-).
• 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage van €15,- p.m. en eventueel korting voor gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• En meer. Bekijk de NS cao.

En? Zorg jij dat onze treinen op tijd rijden? Druk dan op de solliciteerknop! We willen je graag beter leren kennen en vragen je dit in te vullen en in te sturen in plaats van een motivatiebrief. Hopelijk zijn we een match en staan wij straks te scrummen met jou! Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Goed om te weten;

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.