Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Development Manager in Rotterdam

Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet“Multitasken is echt m'n ding. Ik zorg ervoor dat developers zowel applicaties als zichzelf volledig kunnen ontwikkelen.” Wat je écht... Je zorgt ervoor dat je teams de juiste verhouding en...

Beschrijving

Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet

“Multitasken is echt m'n ding. Ik zorg ervoor dat developers zowel applicaties als zichzelf volledig kunnen ontwikkelen.”

Wat je écht doet
  • Je zorgt ervoor dat je teams de juiste verhouding en capaciteit hebben om hun doelen te behalen die op de roadmap staan.

  • Je coacht, ondersteunt en begeleidt Team Leads binnen jouw development cluster.

  • Je houdt de continue ontwikkelingen, best practices en delivery in de gaten.

  • In samenwerking met andere Development Managers neem je deel aan de ontwikkeling en promotie van onze sterke engineering cultuur.

  • Jij bent de meest ervaren Development Manager van het team en je coacht de andere Development Managers en het team.
Hoe je dat aanpakt
  • Je werft, neemt nieuwe Coolblue'ers aan en behoudt ze en je maakt plannen met Tech Recruiters om Recruitment te verbeteren aan de hand van data en processen.

  • Je bent nauw verbonden met de development teams in je cluster. Je begrijpt de uitdagingen waar zij tegenaan lopen.

  • Je ondersteunt Team Leads en zorgt voor training- en verbeterprogramma’s voor je development cluster.

  • Je bepaalt de KPI’s die belangrijk zijn voor je cluster samen met je Team Leads.

  • Je werkt samen met Domeinbazen om hun behoefte te begrijpen en je levert de best mogelijke oplosing voor Coolblue.

  • Je ontwikkelt tech principles samen met Pathfinders en Agile Specialisten, en je draagt ze uit.

  • Je coacht je andere Development Manager collega's.

Team

Je werkt nauw samen met andere Development Managers en je rapporteert aan de Head of Technology.  Je werkt samen met je development cluster, bestaande uit 12 development teams en met andere domeinen, Domeinbazen, Product Owners, Agile Specialisten, Pathfinders en Tech Recruiters.

Hoe je dag eruit ziet

Vanochtend sluit je aan bij de demo voor het Filter & Search domein, dat deel uitmaakt van jouw cluster. Maar eerst een kop koffie. Tevreden met wat je zojuist getoond is, ga je direct verder naar jouw afspraak met Jan, Domeinbaas van Filter & Search. Samen bespreek je de geplande roadmap voor de komende 9 maanden. Een functie die hoog op de wensenlijst staat is de implementatie van machine learning in de zoekbalk. Dit vereist een skillset die op dit moment niet beschikbaar is in jouw development cluster, dus ga je je tijd besteden aan het werven van een nieuwe collega die wel over deze vaardigheden beschikt.

Yes, het is lunchtijd. Je haalt buiten een frisse neus en wisselt daar samen van gedachten met een van je Team Leads over de operationele kosten van een applicatie. Na de lunch controleer je de werking van de applicaties in jouw development cluster.

Tijd om te ontspannen. Na een potje poolen met je collega’s staat de rest van de dag in het teken van het werven van nieuw talent. Samen met onze Tech Recruiter Marjolein bespreek je de kandidaten voor de openstaande vacatures. Je sluit deze dag af met een Skype-interview met een Braziliaanse kandidaat voor de functie van C# Developer.

Wij vragen
  • Je bent slim en hebt een wo-werk- en -denkniveau. Een afgeronde universitaire opleiding en het liefst in de richting van Computer Science, Electronic Engineering of Wiskunde is een pre.

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als technisch teamleider/manager van meerdere development teams.

  • Je hebt ervaring als hiring manager en met het onboarding proces van nieuwe collega’s.

  • Je bent ervaren in het coachen en verbeteren van de vaardigheden van je collega's.

  • Je beschikt over sterke engineering skills en hebt aantoonbare ervaring als een developer.

  • Scrum en Agile hebben geen geheimen meer voor jou.

Wij bieden
  • Geld.

  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

  • Korting op alle spullen die we verkopen.

  • Ongekend goede werksfeer. Met, maandelijkse borrels,, de en een.

  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een . Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

  • Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit onder andere Nederland, België, Spanje, Australië, Mexico en Italië.

  • Actie. Grote kans dat je geraakt wordt met een nerf-gun.

  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Extra informatie

Plaats
Rotterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Zuid-Holland | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.