Agile Team Coach in Rotterdam

Je bent Agile Team Coach van 1 of 2 teams. Je faciliteert deze teams om tot de maximale waarde voor de klant te komen en motiveert ze om continu te willen verbeteren. Jouw rol is om de samenwerking tussen en binnen de teams te optimaliseren en zo de kwaliteit en performance van de teams continu te laten groeien. Je maakt gebruikt van de 3 pijlers van Scrum: Transparantie, Inspectie en Adaptie. Je weet wat de effecten zijn van het geven en ontvangen van feedback en kan dit inzetten waar nodig. Verder help je het team om voorspelbaar te worden en ben je sparringpartner van Product Owners, om deze in staat te stellen keuzes te maken bij het optimaliseren van businesswaarde en het realiseren van sprintdoelen. Ook beheers je technieken om de Product Owners te ondersteunen bij het opstellen van een productbacklog en bij het aanbrengen van prioriteit. Technieken die binnen de organisatie gebruikt worden zijn bijvoorbeeld lean, continuous integration.

• Het ondersteunen van de teams in het doorlopen van de verschillende fases van teamontwikkeling om te komen tot zelfsturende high performing teams;
• Het zorgen voor optimale teameffectiviteit, je herkent en kunt omgaan met teamconflicten en zet hiervoor verschillende tools in;
• Het initiëren, organiseren en faciliteren op een enthousiaste en creatieve wijze Agile events die samenwerking en alignement bevorderen;
• Het faciliteren van samenwerking en aansluiting tussen de teams binnen Eneco Consumenten, zodat best practices en learnings worden gedeeld;
• Je acteert als agile ambassadeur binnen de organisatie om de agile values, principles en practices te verspreiden en de Agile mindset te promoten.

 
We belonen je hiervoor met een bruto jaarsalaris van maximaal € 60.000,- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
Eneco biedt hiernaast een OV vrij reizen abonnement, 20 vakantiedagen en een flexbudget van ruim 14% die je vrij kunt besteden; bijvoorbeeld voor het bijkopen van extra vrije dagen.

Je hebt steeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie.

Je beschikt daarnaast over

• Een afgeronde HBO/ WO opleiding en aantoonbare ervaring in het coachen van mensen en teams
• Werkervaring in een Agile omgeving, bijvoorbeeld als Scrum Master of Agile Coach
• PSM I certificaat of de bereidheid deze op zeer korte termijn te behalen
• Een neutrale en objectieve blik en een open en eerlijke communicatiestijl
• Een charismatische autoriteit en organisatiesensitiviteit. Kennis van diverse leiderschapsstijlen en je weet in welke situaties je met welke stijl het meest succesvol bent

Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, waarin wordt gewerkt volgens "het nieuwe werken", op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander. 

Binnen Eneco werken we agile; in zelfstandige, multidisciplinaire teams, die dicht bij klanten staan. Zij kunnen snel reageren en anticiperen op marktontwikkelingen, ideeën voor nieuwe producten en diensten lanceren en reageren op feedback van klanten.

Jij gaat werken binnen de IT-club van Eneco Consumenten. Vanuit deze club ben je flexibel inzetbaar in multidisciplinaire ontwikkelteams.
De opdracht is maximale waarde uit de IT ontwikkeling te halen.

We werken volgens onze cultuurwaarden: Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je teams vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen