Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Recruiter Cyber Security in Utrecht

Beschrijving

De grootste Strategic Business Unit van de Capgemini Group, Application Services, zoekt een fulltime ervaren Cyber Security recruiter met als standplaats Utrecht.

Wat ga je doen als recruiter?

Als ervaren recruiter werk je op een commerciele manier dagelijks mee aan de gezamelijke recruitmentdoelstelling. Via verschillende kanalen, bijvoorbeeld Social Media of het eigen netwerk weet je kandidaten te bereiken en te introduceren bij Capgemini. Hierin werk je nauw samen met de interne klant en spreek je wekelijks af met de stakeholders, waarbij jouw comminicatieve vaardigeheden aan bod komen. De kandidaten worden van A tot Z door jou door het proces heen begeleid. Onderdeel van je werk is het sourcen van professionals, het opmaken van rapportages en het verrichten van marktonderzoeken. Je krijgt voldoende ruimte om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen in je functie.

Plaats in de organisatie:

Als Recruiter Cyber Security ben je verantwoordelijk voor alle vacatures voor Security binnen Application services. In nauwe samenwerking met je collega’s en stakeholders sta je voor de uitdaging het Security team van Capgemini te vergroten.

Werkzaamheden:
  • Begeleiden van het gehele recruitmentproces zowel inhoudelijk, organisatorisch als administratief.
  • Pre-screening van de CV’s;
  • Verantwoordelijk voor de candidate journey
  • Employer Branding, LinkedIn en Social Media en weet hierin alle kanalen in te zetten en te gebruiken.
  • Het optimaliseren en het bewaken van de processen;
  • Relatie opbouwen met de interne klanten, BPO team en leveranciers om een optimale samenwerking te generen;
  • Contract management;
  • De aanvragen coördineren in het VMS (Vendor Management System);
  • Het analyseren en genereren van diverse rapportages;
  • SPOC voor diverse vragen betreffende inkooporders en administratieve vragen.
Wat neem jij mee:
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Minimaal 2-4 jaar werkervaring in cyber security recruitment:
  • Werkervaring in een commerciële recruitment omgeving;
  • Ervaring met sourcing en een goede dosis creativiteit;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken in een complexe organisatie en goed kunnen
  • omgaan met meerdere stakeholders;
  • Uitstekende analytische, sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat kun je bij ons verwachten:

Capgemini is één van de meest vooraanstaande organisaties op het gebied van management consultancy, IT-dienstverlening en outsourcing diensten ter wereld. Het geïntegreerd kunnen aanbieden van deze activiteiten maakt de onderneming tot een unieke zakelijke dienstverlener. Het bedrijf helpt middelgrote tot grote nationale en multinationale ondernemingen en non-profit organisaties met het ontwikkelen van nieuwe groeistrategieën en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Wereldwijd telt de organisatie ruim 190.000 medewerkers, waarvan 5.000 in Nederland. De organisatie is genoteerd aan de aandelenbeurs in Parijs en behaalde in 2016 een omzet van 12,5 miljard euro.

Wij bieden:
  • Een marktconform salaris;
  • Premievrij pensioen;
  • Eindejaarsuitkering;
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • Een mobiliteitsvergoeding;
  • Mogelijkheden op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Ruimte voor eigen initiatief.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Utrecht | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.