Manager Digital in Veghel

Ga jij de uitdaging aan en wil je aan het roer staan van een team dat werkt aan een B2B e-commerce oplossing met bijna een miljard aan omzet? Sligro Food Group is al jaren marktleider in Nederland in het segment van B2B foodservice. Als Manager Digital geef je leiding aan het online IT team. Ben jij in staat om de kwalitatieve en persoonlijke aanpak van Sligro succesvol te vertalen naar het digitale platform?

De functie

Om de toekomstige internationale en digitale expansie mogelijk te maken staat Sligro Food Group aan de vooravond van een groot transitieprogramma “masterplan 2020”. We gaan als bedrijf een nieuw gestandaardiseerd IT landschap- en organisatiestructuur implementeren. Als Manager Digital ben je verantwoordelijk om samen met het programma team de complexe implementatie vorm te geven. Je gaat hierbij voor het maximale resultaat voor de klant en organisatie.

In de rol van Manager Digital ben je verantwoordelijk voor de e-commerce implementatie track. Deze track is onderdeel van het grotere transitie programma. De focus is via een agile aanpak vanuit een MVP scenario te groeien naar een volwaardige customer centric (multi-channel) oplossing voor meerdere landen. De verantwoordelijkheid zal naast e-commerce steeds verder uitgebreid worden naar alle customer facing applicaties.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

• (Door)ontwikkelen van een volwassen e-business ontwikkelafdeling; 
• Actief meedenken over het implementeren van een multi-channel strategie over meerdere landen; 
• Ontwerpen en realiseren van e-business oplossingen samen met je team;
• Het signaleren van kansen, knelpunten en risico’s en je speelt hier actief op in;
• Je ontwikkelt actief kennis, volgt ontwikkelingen en trends met betrekking tot het eigen verantwoordelijkheidsgebied en speelt hier op adequate wijze op in; 
• Zorgen voor het opstellen van rapportages t.b.v. verbetering van de dienstverlening.

• Universitair werk- en denkniveau;
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in het digitale/online domein;
• Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan een e-business ontwikkelafdeling en vindt het een uitdaging om te werken in een complexe omgeving; 
• Ervaring in (complexe) organisatorische veranderingen trajecten waarbij inhoud, proces en mens(gedrag) kernelementen zijn; 
• Bewezen trackrecord om complexe problematieken eenvoudig en consistent over te brengen naar alle lagen van de organisatie (netwerker, kan draagvlak creëren op directieniveau en snel operationeel schakelen);
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen: is in staat om bedrijfsproblemen snel te doorgronden en te acteren op grondoorzaken in processen, systemen of mensen; 
• Oog voor aantrekken en boeien van talent; 
• Ervaring in het werken vanuit een ecosysteem aan partners en leveranciers: Je wordt door je omgeving gekenmerkt als innovatief, gepassioneerd en energiek.