Embedded testanalist – IT op de trein in Utrecht

IT zit in het hart van de NS. Zonder IT rijden er geen treinen meer, kunnen we geen reisinformatie geven en zelfs geen kopjes koffie meer verkopen. Om onze reizigers zo goed mogelijk van dienst te zijn hebben we bij NS veel mooie, grote en innovatieve IT projecten lopen. De geleverde kwaliteit van deze projecten is enorm belangrijk en daarmee ook de rol van testen. De lat ligt hoog voor testen. Door het NS Test Competence Center (NS TCC) worden alle middelen aangereikt die je als testanalist in staat te stellen om aan de verwachtingen te voldoen en deze zelfs te overtreffen.

Je komt te werken bij bedrijfsonderdeel IT Materieel & Onderhoud, afdeling IT Techniek, en hier wordt van je verwacht dat je als testanalist de testprofessionaliteit verder vergroot. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en je bent een spin in het web.

Zo werkt het

Als Testanalist wordt je ingezet bij de testtrajecten van de IT van de trein met als doel dat we de kwaliteit kunnen aantonen van nieuwe en aangepaste software van de trein.

Als Testanalist vallen de volgende activiteiten onder jouw verantwoordelijkheid:

• Coördinerende taken in het testtraject; 
• Intake uitvoeren op de testbasis; 
• Voorbereiden en uitvoeren van testscripts; 
• Begeleiding bij uitvoeren van testscripts; 
• Opzetten, aanpassen en beheren van regressietestscripts; 
• Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders; 
• Vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool; 
• Opstellen van (onderdelen) van testrapportages; 
• Het rapporteren van de voortgang van de testen; 
• Op basis van de testresultaten het adviseren van projecten en de stakeholders over de kwaliteit; 
• Testwareborging; 
• Actieve en proactieve bijdragen aan het continu verbeteren van je team en de testafdeling; 
• Samenwerken met testmanager voor continue verbetering van het testproces

Om succesvol te zijn moet je over een aantal eigenschappen beschikken:

• Afgeronde HBO/WO opleiding
• Meer dan 3 jaar ervaring met:
  o testen van embedded software
  o interfacetesten
  o gestructureerd testen conform TMap Next

Je hebt beschikking over de volgende kenmerken: 

• Je bent een doorzetter en je laat niet snel van de wijs brengen;
• Communicatief en sociaal sterk en je kunt schakelen met alle disciplines binnen de organisatie; 
• Zelfstandig en proactief kunnen werken, trekt werkzaamheden naar zich toe indien nodig; 
• Een pragmatische en creatieve inslag; 
• Werken in teamverband; 
• Je bent sterk in relaties opbouwen en onderhouden; 
• Analytisch sterk; 
• Accuraat; 
• De drang om altijd te blijven verbeteren;
• (Stand)plaats zal voornamelijk Utrecht zijn; Bereidheid wordt gevraagd om naar verschillende locaties (Leidschendam, Haarlem en andere) te reizen.

Je beschikt over de volgende certificaten: 

• TMap Next / ISTQB Foundation gecertificeerd; 
• TMap Next / ISTQB Advanced certificering is een pré;

Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile.
De afdeling IT Techniek is verantwoordelijk voor alle IT binnen NS Techniek. NS techniek omvat het assetmanagement van treinen en bedrijfsmiddelen. Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid van het materieel.

Nieuwe en aangepaste software van de trein wordt vanuit IT Techniek gecoördineerd. Vanuit het TCC dragen we daaraan bij.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat met een grote naamsbekendheid en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden.
Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

• Een maximaal salaris van € 4.167 bruto per maand 
• Een 36-urige werkweek en 25 vakantiedagen per jaar. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
• Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-). 
• 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage van €15,- p.m. en eventueel korting voor gezinsleden. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan. 
• En meer. Bekijk de NS cao.

En? Ben jij de proactieve en analytische Testanalist die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Je kunt je sollicitatie richten aan Joost Veenbrink, Corporate Recruiter IT. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Bel met Karin via 088-6713666. En o ja, als jouw vraag gaat over de sollicitatieprocedure, is de kans groot dat het antwoord hier te vinden is.

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.