Solliciteer direct!

Senior Solution Architect – InfoPlus reisinformatie in Utrecht

Utrecht | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Jij zorgt dat alle treinreizigers op elke plek op elke moment over de juiste informatie beschikken.
NS is verantwoordelijk voor de software van het centrale reisinformatie systeem. Dit systeem verzorgt de omroep en reisinformatie op alle stations van Nederland en is de bron voor de reisinformatie achter steeds meer kanalen als de app, website, systemen voor het personeel, informatieschermen in de treinen en publiekelijke API’s. Het is een real-time systeem met zeer hoge beschikbaarheidseisen. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor ruim 1,2 miljoen mensen. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Zo werkt het
Als Solution Architect Reisinformatie werk je aan het complexe informatiesysteem “InfoPlus”. Je zorgt ervoor dat het informatiesysteem succesvol verder ontwikkeld wordt. We zijn op dit moment bezig met de migratie van een monoliet op een Oracle/Weblogic platform richting microservices op een Kubernetes/PAAS. En daar hebben we jouw hulp bij nodig! Ongeveer 10 jaar geleden is gestart met de bouw van dit informatiesysteem. Door het service-georiënteerd ontwikkelen van het informatiesysteem willen we een situatie bereiken dat aanpassingen sneller kunnen worden gerealiseerd, zonder afbreuk te doen aan de betrouwbaarheid van het systeem. Je neemt het voortouw in de visievorming daarover en zorgt voor afstemming met management en ontwikkelaars. Je werkt als architect samen met 6 agile teams. Je stelt de software-architectuur op en draagt deze, inclusief de rationale erachter, actief uit. Je bewaakt de uitvoering en geeft kaders mee aan de ontwikkelteams. We zoeken een enthousiaste en proactieve Solution Architect, die zich als een vis in het water voelt in een complexe omgeving.

  • Je definieert en documenteert de architectuur van de applicaties (componenten, deelsystemen, frameworks) en draagt deze visie en de rationale achter gemaakte technische keuzes uit naar de teams en andere stakeholders. 
  • Je ontwerpt samen met de tech leads in de scrum teams de technische mechanismes voor de realisatie van complexe onderdelen op basis van de business wensen. 
  • Je bewaakt het behalen van niet functionele eisen zoals security en performance. 
  • Je stelt de kaders, principes en kwaliteitsaspecten van de softwarearchitectuur voor de scrumteams op. Je coacht de teams dusdanig met als resultaat dat de teams productief kunnen zijn, de samenhang is bewaakt en producten met een hoge kwaliteit worden opgeleverd. 
  • Je stemt af met producenten en afnemers over het verbeteren van de interfaces in de gehele Reisinformatie keten.
Waar ben je goed in?

  • Je hebt een HBO/WO-denkniveau en circa 5 jaar relevante ervaring als solution architect in complexe omgevingen waarbij o.a. Java gebruikt werd
  • Je bent Agile / Scrum gecertificeerd of hebt hiermee ruime ervaring, in het bijzonder met rol van architect in de situatie met meerdere scrum teams
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de migratie van een monoliet richting microservices op een Docker/Kubernetes platform
  • Je hebt ervaring met talen & frameworks als Java/JEE, Spring, Hibernate, Angular en interfaces als jms, soap, SQL, rest interfaces, AMQP
  • Je hebt ervaring met applicatieservers (bij voorkeur Weblogic)
  • Je hebt ervaring met Continious Delivery (Jenkins, Puppet)
  • Je hebt ervaring met modellering (UML, Enterprise Architect)
  • Je hebt een of meerdere certificaten OCJP, OCEA, OCBCD, OCWCD. Scrum, SAFE. Togaf, Archimate is een pré
  • Je bent analytisch sterk, besluitvaardig, coach en motivator, creatief, communicatief vaardig
  • Kennis van NS domein Reisinformatie is een pré
Hier ga je werken

Je komt te werken binnen IT Operatie. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan één miljoen klanten gebruik van de treinen van NS. We streven ernaar om de treinen op tijd te laten rijden, te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel, goede service en informatie te verstrekken, en zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.

Het InfoPlus ontwikkelteam is binnen IT Operatie/Reisinformatie Trein-IT Service Organisatie (RTSO) verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de software applicaties van het centrale reisinformatie systeem. RTSO beheert de reisinformatie systemen, voert regie over de IT reisinformatieketen en is leverancier van IT reisinformatiediensten aan alle vervoerders op het spoor.
Op dit moment werken we samen met onze business aan een groot aantal veranderingen om de reisinformatie verder te ontwikkelen. Het ontwikkelteam bestaat uit 35 professionals in 6 agile teams.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden.

Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5.765 bruto per maand 
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-).
  • 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage van €15,- p.m. en eventueel korting voor gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • En meer. Bekijk de NS cao.
En vind je dit interessant?

En? Zorg jij dat onze collega’s op elke plek over de juiste informatie beschikken? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton hieronder. Je kunt je sollicitatie richten aan Joost Veenbrink, Corporate Recruiter IT. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Bel met Karin via 088-6713666. En o ja, als jouw vraag gaat over de sollicitatieprocedure, is de kans groot dat het antwoord hier te vinden is.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
05-04-2018
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.