Junior Java Developer in Utrecht

IT Innoveert NS!
Scrum en Agile werken is jouw tweede natuur of je wilt hier graag meer over leren. Je bent net afgestudeerd en hebt al enige Java ervaring. We zullen straks verder vertellen wat wij hopen wie jij bent en wat je bij ons gaat doen. Het idee is namelijk om jou eerst te vertellen waarom wij IT bij NS zo leuk vinden. Want jij hebt vast en zeker al meer leuke vacatures gezien ;-).

IT bij NS is namelijk volop in beweging. Dagelijks vertrouwen 600.000 mensen, en 1,2 miljoen reizen op onze technologie. Daarom blijven we altijd innoveren. Denk bijvoorbeeld aan de TimTim, één van onze belangrijkste IT innovaties van 2017. Dit staat voor Tablet met Informatie voor Machinisten over Trajecten Infrastructuur en Materieel, oftewel het routeinformatiesysteem (de ‘TomTom’) voor machinisten.

We ontwikkelingen niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous delivery en DevOps. En dat binnen een geweldig Agile team van developers en testers. In totaal zijn er 4 teams waarbinnen je tijd en ruimte krijgt om te sparren, kennis te delen en te leren.

Dankzij jou rijden onze treinen op tijd! IT-voorzieningen spelen een cruciale rol in het functioneren van de NS. Zo wordt de dienstregeling en de inzet van materieel en personeel met behulp van diverse systemen tot stand gebracht. Een deel van de planningssystemen is aan het einde van hun levensduur en zal worden vervangen door nieuwbouw, waarbij een aantal innovaties en procesverbeteringen zullen worden doorgevoerd en meer actuele technologie zal worden ingezet.

Het domein van logistieke planning is complex en kennisintensief, waarbij rekening wordt gehouden met vele factoren. Hierbij valt te denken aan gestapelde afhankelijkheden (spoor, materieel, personeel), buitendienststellingen, operationele verstoringen, reizigersprognoses en kwaliteitsdoelstellingen. Een echte uitdaging voor mensen die van een complexe puzzel houden.
Als junior java developer ben je werkzaam binnen een scrum team dat software ontwikkelt van idee tot productie. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van user stories en non-functional requirements naar werkende software. Daarnaast denk je actief mee in oplossingen waarmee de business haar doelen kan bereiken.
De afdeling hecht een groot belang aan (software) kwaliteit, testautomatisering en (software ontwikkel)procesverbetering.

Belangrijke werkzaamheden zijn:

• Het vertalen van use cases en (non-) functional requirements naar werkende software van zeer hoge kwaliteit.
• Het bouwen en testen van Software
• Het bedenken van (technische) oplossingsrichtingen en deze communiceren binnen het team.

Als junior java developer heb je een flexibele, proactieve houding en een brede interesse, zowel technisch als functioneel. Je bent iemand die accuraat en methodisch kan werken, Je bent leergierig en je maakt je makkelijk nieuwe dingen eigen. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch denkvermogen en hebt oog voor kwaliteit, kosten en innovatie. Je bent ambitieus en werkt graag in teamverband.

Verder;

• Minimaal een afgeronde HBO/WO Informatica opleiding of vergelijkbaar.
• Je hebt al enige ervaring in Java ontwikkeling.
  
  Verder is het een pré als je het volgende meeneemt;
• Kennis van Object Oriented Analysis en design.
• Kennis van Relationele databases.
• Een Oracle Certified Professional certificaat, zoals Java SE 8 Programmer.
• Ervaring met java frameworks, development tools als Git, Jenkins en Sonar en IDEs als IntelliJ en Eclipse.
• Kennis van Design Patterns.
• Ervaring met Agile / Scrum.

IT Operations levert vanuit NS IT de systemen rondom de planning van logistiek en transport. Eén van de systemen die door IT Operations wordt geleverd is Donna. Dit is het plansysteem waarmee alle treinen die dagelijks rijden treinen gepland worden, evenals het bijbehorende materieel en personeel. Donna is in beheer bij de Donna Service Organisatie (DSO), een samenwerkingsverband met ProRail.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

• Een maximaal salaris van € 3.611,52 bruto per maand.
• Een 36-urige werkweek en 25 vakantiedagen per jaar.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-).
• 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage van €15,- p.m. en eventueel korting voor gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• En meer. Bekijk de NS cao.

En? Zorg jij dat onze treinen op tijd rijden? Druk dan op de solliciteerknop! We willen je graag beter leren kennen en vragen je dit formulier in te vullen en in te sturen in plaats van een motivatiebrief. Hopelijk zijn we een match en staan wij straks te scrummen met jou! Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Bel met Karin of Lieneke via 088-6713666. En o ja, als de vraag gaat over de sollicitatieprocedure, is de kans groot dat het antwoord hier te vinden is.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie