Manager IT Information & Change (I&C) in Den Bosch

Over de functie
Als manager binnen Information & Change (I&C) ben je, samen met de andere afdelingshoofden, verantwoordelijk voor de kwaliteit van de door teams opgeleverde processen, applicaties en projectresultaten binnen het Finance & Risk domein. Ook ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en toekomstvastheid van het applicatielandschap, binnen de gemaakte afspraken (kwaliteit, tijd en geld) en conform de binnen ITC vastgestelde kaders.
Je richt je hierbij primair op de ontwikkeling van medewerkers en teams en secundair op de operationele processen.

Voor deze functie liggen de verantwoordelijkheden binnen diverse aandachtsgebieden zoals People & Team Management, Applicatie Management en Projecten. Samen met je collega afdelingshoofden binnen I&C zorg je voor de balans tussen zelfredzaamheid van medewerkers, zelfsturende teams en het werken volgens gezamenlijke afgesproken kaders en standaarden. Je stuurt meerdere multidisciplinaire teams aan, in totaal ongeveer 25-40 medewerkers, en rapporteert aan het betreffende Bedrijfshoofd (MT lid).

Kernwoorden die je stijl van leidinggeven typeren zijn:

• Verantwoordelijkheid en vertrouwen geven
• Sturen op resultaat
• Executiekracht
• Verbindend
• Continu verbeteren

Je hebt

• Een afgeronde HBO / WO opleiding;
• Ruime ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams, specialisten en ondersteunende medewerkers;
• Kennis en ervaring met agile werkwijze (scrum, Safe) en/of project- en programmamatig werken;
• Ervaring met contract- en leveranciersmanagement;
• Kennis en ervaring op gebied van kwaliteitsverbetering (CMMI, TPI);
• Kennis en ervaring met procesanalyse, softwareontwikkeling, testen, releasemanagement en informatie analyse;
• Brede kennis van ICT- en IT besluitvormingsprocessen, waaronder PRINCE2, CMMI, ASL, BISL, LEAN en Agile methoden zoals Scrum en Kanban.
• Bij voorkeur ervaring binnen het finance en/of risk domein.

Competenties
Wij zijn op zoek naar een natuurlijke leider, iemand die zich richt op de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je kan goed verantwoordelijkheid nemen maar deze ook geven en delegeren. Verder weet je duidelijke kaders richting je team te stellen en zoek je graag de samenwerking op. Beschik je tevens over een goede dosis gezond verstand en een sterk analytisch vermogen? Reageer dan direct.

Wat krijg je van ons?
De Volksbank is anders dan anderen. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Eigen verantwoordelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Uiteraard krijg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: een prima salaris, 13e maand en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling.

Over de afdeling
Als ITC verzorgen wij samen met de business de dienstverlening voor onze klanten op het gebied van processen, systemen en IT. Mede door deze diensten wordt de Volksbank in staat gesteld haar functie zo optimaal mogelijk uit te oefenen en veranderingen door te voeren.

Binnen I&C zijn bedrijfsdelen gepositioneerd die primair gericht zijn op het implementeren van veranderingen in de business door het ontwikkelen van nieuwe applicaties en businessprocessen en het onderhouden daarvan. Er wordt gewerkt in multifunctionele, zelforganiserende, klantgerichte teams, waarin onder meer expertises rondom requirements management, software engineering, test en beheer van applicaties zijn gebundeld.

de Volksbank
De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.