Jouw uitdaging als Managing Consultant Change Acceleration &... Je bent onderdeel van Capgemini Invent, de managementconsulting tak van de Capgemini Group. Als Managing Consultant ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren...
Je bent onderdeel van Capgemini Invent, de managementconsulting tak van de Capgemini Group. Als Managing Consultant ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van grootschalige verandertrajecten die van strategisch belang zijn voor internationaal opererende bedrijven. Vaak is een sterk verband met digitaliseringsvraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan een organisatie die meer data gedreven gaat werken en daarvoor processen en cultuur moet veranderen. Een ander voorbeeld is een multinational die processen wil optimaliseren en globaliseren in verschillende landen. Dat vraagt om een nieuwe werkwijze voor medewerkers. Je denkt mee over welke stappen en acties nodig zijn om verandering te realiseren. Verder begeleid je individuen en teams bij hun groei in kennis en competenties en zorg je voor eigenaarschap bij lijnmanagers die verantwoordelijk zijn voor de verandering. Daarnaast ben je vaardig in het vormgeven en begeleiden van complexe transformatie- en verandertrajecten en draag je zorg voor besluitvorming op verschillende niveaus in de organisatie om veranderingen daadwerkelijk te realiseren.
Als Managing Consultant Change Acceleration & Leadership:
help je onze klanten duurzame resultaten te bereiken en schuw je niet om de spanning daarbij op te zoeken;
zet je jouw expertise van (gedrags-)verandering in om organisaties, leiders en medewerkers voor te bereiden op de transitie naar het digitale tijdperk;
stuur je teams aan, die soms ook internationaal werken;
onderhoud je je netwerk en spot je commerciële kansen;
blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van verandermanagement en deel je jouw kennis met collega’s en klanten;
ondersteun je het change acceleration team bij het ontwikkelen van methodes en tools voor klanten en interne ontwikkeling;
ondersteun je waar mogelijk met het schrijven van proposals en het realiseren van sales.
Je bent goed in staat om verbanden te leggen, verhalen te structureren en hoofd- van bijzaken te scheiden. Met jouw ‘no matter what’ mentaliteit doe je alles wat in jouw vermogen ligt om doelen te bereiken. Je bent daadkrachtig in het realiseren van doelstellingen en schuwt hierin de confrantatie niet wanneer nodig. Je draagt voortdurend nieuwe ideeën aan, initieer je discussies en zorg je voor tempo. Je bent kritisch, ziet altijd een mogelijkheid en hebt altijd een volgende vraag paraat. Jouw gedrevenheid slaat over op de mensen om je heen en je bent geïnteresseerd in wat mensen en groepen beweegt. Je wilt je blijven verbeteren in, en bijdragen aan de ontwikkeling van onze producten en diensten met name op het gebied van leiderschap en verandering. Ten slotte vind je het leuk om met ‘gedoe’ om te gaan en zie je een uitdaging in het veranderen van zaken die niet goed gaan. Verder breng je het volgende mee:
Tenminste 5 jaar werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement binnen consulting.
WO werk- en denkniveau met een afgeronde masteropleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Verandermanagement, Psychologie of Sociologie.
Diepgaande kennis van en ruime ervaring met het toepassen van verandermanagementmethodieken en projectmanagement.
Vaardig in het realiseren van complexe, grootschalige verandertrajecten met een internationaal karakter zoals digitale veranderingen, reorganisaties, implementaties en/of procesverbeteringen.
Bij voorkeur kennis van en ervaring in Manufacturing, Consumer Products, Retail, Transport en/of Finance.
Sterke ondernemersgeest en commerciële vaardigheden.
Bewezen ervaring in het leiden van teams en het management van projecten.
Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen, bij voorkeur Duits.
Binnen het Change Acceleration team staat samenwerken centraal. We helpen elkaar graag op weg bij vragen en beschikken over een internationaal netwerk van collega’s. Verder organiseert onze personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten zoals borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en een wintersportvakantie naar Oostenrijk. Daarnaast vindt twee keer per jaar een internationale meeting plaats met alle Capgemini Invent collega’s uit Centraal Europa. Er is genoeg te doen dus!
Wat je nog meer kunt verwachten?
Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement;
Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen;
Marktconform salaris en een bonusregeling op maat;
26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding, je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om het helemaal uit te laten betalen, maar je kan ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS Business Card.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
