Functioneel Data Analist Zilveren Kruis in Leiden

Wie we zoeken? Ja, we zoeken een schaap met vijf poten. Een functioneel data-analist die collega’s dagelijks ondersteunt bij het werken met onze informatievoorzieningen. Zodat onze 4 miljoen klanten van merken als Zilveren Kruis, Interpolis en FBTO continu op een juiste manier geïnformeerd worden over hun situatie. En vertrouwen blijven houden in het feit dat wij hun gegevens goed en veilig verwerken. Tegelijkertijd willen we dat je jezelf herkent in de omschrijving van jong getalenteerde data-analist. En dat je analytische vaardigheden bezit, waar wij steil van achterover slaan. Het omgaan en analyseren van data is voor jou kortom ook met de paplepel ingegoten.

De functie
Je bent binnen de afdeling Support dagelijks verantwoordelijk voor de optimale bruikbaarheid van onze informatievoorzieningen. Je hebt 24/7 real time inzicht in de verwerking van 250 miljoen declaraties van zorgaanbieders voor ruim 4 miljoen klanten. Bent de grote held van je collega’s en tegelijkertijd degene die met de nodige data kennis vernieuwende functionaliteiten voor onze klanten bedenkt. We vragen je het team continu te ondersteunen en te helpen de juiste prioriteiten op de korte termijn te stellen, zodat jullie op de lange termijn producten en diensten aan onze klanten kunnen bieden met de meeste toegevoegde waarde. Samengevat zorg jij voor de dagelijkse monitoring, hebt overzicht en zorg jij er met jouw analytische vaardigheden voor dat er inzicht is in de kwaliteit en betrouwbaarheid van de gegevensverwerking van (en tussen) systemen. En mag je dus ook nog eens buiten je functioneel beheerders boekje gaan door je te bemoeien met de (door)ontwikkeling van datasystemen en oplossingen. Graag zelfs! Uiteraard wel indien je hierbij ook de klant informeert over de eventuele wijzigingen. Ja je leest het goed, de vertaling van jouw ideeën naar requirements voor de Scrum-teams (die de door jou bedachte structurele verbeteringen uiteindelijk door gaan voeren) gooien we in deze veelzijdige functioneel data-analisten rol ook nog eens op jouw bordje. Schaap met vijf poten zeiden we toch ;-)

• een afgeronde HBO-opleiding in een relevante IT richting;
• een passie voor verbeteren van dienstverlening;
• bij voorkeur kennis van SAP, IKAZ en Streamserve, of het vermogen om deze kennis snel eigen te maken.
• basiskennis van Excel, SQL en bij voorkeur ook van SAS;
• kennis van/ervaring met werken met Scrum/Agile (een pré);
• het talent om vanuit grote data bestanden relevante informatie te halen die leiden tot alternatieve oplossingen voor niet-alledaagse problemen;
• van nature de neiging om zeker te willen weten dat zaken goed verwerkt worden omdat kwaliteit en betrouwbaarheid van dienstverlening richting onze klanten belangrijk is.

Als persoon ben je

• iemand met verantwoordelijkheidsgevoel die eigenaarschap weet te tonen;
• resultaatgericht;
• in staat om prioriteiten te stellen;
• communicatief sterk;
• in staat initiatief te nemen en vanuit een autonome houding met oplossingen te komen;
• een verbinder, bruggenbouwer, teamspeler;
• een mooi balans tussen denken en doen.

Een afwisselende baan bij een moderne organisatie met een enthousiast team. Het menselijk kapitaal is voor Zilveren Kruis van grote waarde. Dit betekent voor jou als mogelijke nieuwe collega ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een functie voor 36 uur per week, met als standplaats Leiden. Je kunt direct beginnen! 
De salarisrange loopt tot €3 580,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld). Daarnaast krijg je: 

• 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren.
• Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair team, waarbij je in een professionele omgeving kunt werken aan je eigen groei. Groei en ontwikkeling van onze medewerkers (duurzame inzetbaarheid) is een van de speerpunten binnen Achmea. Je creëert je eigen groeipad. Achmea bied je de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen. Je moet hierin alleen wel zelf de regie pakken. Binnen het team heb je een eigen vraagbaak in de vorm van een buddy. Dit is een ervaren collega in het team.