Beschrijving
In het kort
Ben jij die veelzijdige Scrum Master, die naast het faciliteren en coachen van meerdere blocks, ons ook verder kan helpen in de Agile /Devops transformatie en wil je dit doen in één van de leukste Grids binnen ABN AMRO? Check dan snel deze vacature en reageer!Binnen ABN AMRO zoeken we naar een ervaren Scrum Master HR-IT in het HR-Grid. Je bent communicatief, je staat je mannetje en daarnaast ben je in staat om de transitie naar Agile/DevOps vorm te geven binnen je blocks. Tevens ben je het uithangbord naar de HR business toe om de scrum methodiek uit te dragen en zorg te dragen dat de omgeving de scrum methodiek begrijpt, hoe we werken en waar we in geloven!Ben jij enthousiast en denk je aan een volgende stap? Maak dan werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk en kom ons Grid versterken. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Je werk
Je faciliteert twee Blocks, verzorgt en verbetert de SCRUM DevOps werkwijze binnen Blocks, realiseert de randvoorwaarden om de Blocks optimaal te laten presteren en prikkelt om continu te verbeteren. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het Agile gedachtengoed binnen de bank, o.a. door participatie in Circle initiatieven binnen het Grid, waarbinnen de Blocks vallen. De resultaat gebieden zijn o.a.:
- Organisatie Scrum Events
- High Performing team
- Overdracht Agile/Scrum gedachtengoed
- Volwassenheid backlog
- Communicatie/rapportage
- Bijdrage aan samenwerking tussen diverse Blocks werken binnen de organisatie
Je werkomgeving
- Het HR grid bestaat uit 5 blocks. Je werkt samen met twee andere Scrum Masters.
- Werken in een multidisciplinair Agile/DevOps-team (5-9 personen)
- Informele sfeer met veel ruimte voor fun en leiderschap
- Je werkt in een open cultuur waarbij je geregeld feedback geeft en ontvangt
- Ons motto is om de kwaliteit dagelijks te verbeteren
- Werken met een breed landschap aan leverenciers, applicaties en tools vanuit HR zoals: SAP Successfactors
- Jij hebt als team veel vrijheid in het kiezen van eigen oplossingen
- Samenwerken met (o.a. offshore) partners. Dynamiek van het werken met verschillende culturen in één team
Je profiel
- Praktische en relevante Scrum Master ervaring
- Affiniteit en/of kennis van het HR-IT domein
- Scrum Master certificering (PSM 1)
- Kennis van software development processen
- Kennis op het gebied van peoplemanagement, verandermanagement, dienend leiderschap, coaching, conflictoplossing, continu verbeteren
- Kennis van de (administratieve) organisatie, de interne en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied en waar sprake is van materiedeskundigheid in de functie tevens de kennis van het eigen aandachtsgebied
- Kennis en begrip van (interne) IT architectuur
- Ervaring met werken in een multi-vendor IT sourcing environment
- Kennis van Scaled Agile methoden en werkwijzen (Agile samenwerkingsverbanden tussen meerdere Scrumteams)
- Ervaring in bankwezen of financiele dienstverlening is een pré.
We bieden
- Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een bruto jaarsalaris tussen EUR 52.977 en EUR 75.691 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats afhankelijk van kennis en ervaring
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van EUR 1.000 per jaar
- Een OV-jaarabonnement
- Een goede pensioenregeling
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Amsterdam
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Amsterdam | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
