Een baan bij een van de leukste informele werkgevers van Nederland waarin je ook andere studenten en young professionals kennis laat maken met TOPdesk. TOPdesk blijft groeien en we zoeken nog veel nieuwe collega’s, daarom hebben we jouw hulp nodig als (corporate) recruiter!
Vacature: RecruiterAls recruiter bij TOPdesk maak jij ons werkgeversmerk nog bekender onder studenten en young professionals en benader je proactief potentiële nieuwe collega’s. Deze recruitment-rol staat bij TOPdesk nog in de kinderschoenen. Grijp je kans en breng jouw ideeën bij ons in de praktijk. Je krijgt veel vrijheid om jouw rol binnen TOPdesk zelf vorm te geven. We leren graag van jou wat de beste manier is om kandidaten te werven. Help jij met jouw enthousiasme en ideeën bij de professionalisering van recruitment binnen TOPdesk?
Wat ga je doen?Je benadert proactief kandidaten op verschillende kanalen zoals Magnet.me en ErasmusTalent. Naast het recruiten van kandidaten begeleid je zelfstandig het gehele sollicitatieproces. Van het schrijven en verbeteren van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het bespreken van de arbeidsvoorwaarden met kandidaten.
Ook werk je mee aan het versterken van ons werkgeversmerk op social media, onderhoud je onze jobboards en leren we van jou hoe we onze arbeidsmarktcommunicatie verbeteren. Afhankelijk van jouw interesse en idee over de invulling van jouw rol kan je met onze campus recruiters meedenken en samenwerken met het scrum-team dat zich focust op recruitment.
Het ideale profiel van een recruiter bij TOPdeskStuur je motivatiebrief en cv voor vrijdag 7 december 2018 via het sollicitatieformulier naar Nathalie Geenard en Nienke van den Berg (afdeling HR). We lezen graag voorbeelden van jouw affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie. Laat ons daarnaast in je brief of e-mail even weten hoe je deze vacature precies hebt gevonden. We nemen snel contact met je op.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.