Young Talent Applicatiemanager in Leeuwarden

Binnen IT4IT zijn we op zoek naar applicatiemanagers. IT4IT ondersteunt de IT organisatie binnen Achmea. We leveren en onderhouden alle software die onze IT’ers gebruiken. IT4IT bestaat uit 3 value streams (teams) met ieder hun eigen specialisatie. In het team Detect to Correct (D2C) ben je als applicatiemanager verantwoordelijk voor het onderhouden van de monitoring applicaties van Achmea.
 
Daarnaast lever je een bijdrage in het gecontroleerd in productie nemen van nieuwe oplossingen en configureer je wijzingen. Je draagt zorg voor beschikbaarheid, stabiliteit en performance van de applicaties en voor een continue verbetering van de applicatieketens.
 
Het team werkt agile en iedereen werkt volgens het T-shape model: naast je hoofdverantwoordelijkheden neem je ook andere taken op je als dit nodig is. Je hebt meerdere rollen en meerdere applicaties onder je hoede.

We willen niet alleen voorop lopen, maar ook de toekomst een stap voor zijn. Verzekeren draait om het inschatten van risico's en preventieve oplossingen verzinnen voor onze klanten. Dat doen we voor ruim 10 miljoen Nederlanders, dus je impact is enorm. Artificial Intelligence, drones, service-apps: we zetten nieuwe technologie in om onze services nog makkelijker te maken. En onze verzekeringen nóg persoonlijker. De wereld verandert elke dag. Dus wij ook. En jij? Help jij ons de toekomst een stap voor te blijven?
   

Word jij enthousiast van deze vacature, en heb je:
- Een afgeronde, IT gerelateerde, HBO opleiding. Denk hierbij aan Informatica, HBO-ICT, BIM of andere vergelijkbare opleidingen;
- affiniteit met applicatiebeheer of applicatiemanagement. Het is een pre als je hier al ervaring mee op hebt gedaan;
- Heb je kennis van procesmodellering en/of IT processen zoals ITIL en Agile werken, dan is dat mooi meegenomen;
- Het is fijn als je kennis hebt van monitoring en/of security.
 
We zoeken mensen met een passie voor IT, een drive om te leren en in ons technische landschap te duiken. Je maakt makkelijk contact en werkt klant- en resultaatgericht. Ook wordt er flexibiliteit van je verwacht; eens in de 4 à 5 weken worden er stand-by diensten gedraaid. Je pakt pro-actief zaken op en bent zorgvuldig in je werk. En als laatste hou je van een grapje op zijn tijd en ben je niet bang om je mening te geven.

Een leuk en dynamisch team waarin je de kans krijgt je te ontwikkelen. Daarnaast krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
•  Een bruto maandsalaris tussen € 2.594 en €3.578, exclusief standby-toeslag. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt;
•  Je neemt regie over je eigen loopbaan waarbij er veel mogelijkheden zijn voor opleiding en ontwikkeling. Afhankelijk van je eigen ambitie creëer je je eigen groeipad;
•  Opleidingen, trainingen en masterclasses op kosten van Achmea;
•  Binnen het Young Talent programma ga jij je niet alleen inhoudelijk ontwikkelen, maar doorloop je ook een persoonlijk ontwikkelprogramma gedurende het tweejarige talentship;
•  Grote vrijheid om tijdsonafhankelijk te werken. Thuiswerken of 4x9 uur werken kan gewoon;
•  Een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er extra verlofuren van koopt;
•  Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets;
•  144 wettelijke verlofuren per jaar (vanuit keuzebudget aan te vullen met extra verlofuren).