Helaas, deze vacature is niet actief.

Chapter Lead in Renswoude

Chapter... Weet jij met jouw talent voor het scheiden van hoofd- en bijzaken de juiste focus aan te brengen binnen de meerdere scrumteams van onze afdeling eCommerce die...

Beschrijving

Chapter Lead

Weet jij met jouw talent voor het scheiden van hoofd- en bijzaken de juiste focus aan te brengen binnen de meerdere scrumteams van onze afdeling eCommerce die verantwoordelijk is voor alle webshops van Kruidvat en Trekpleister in de Benelux? Je krijgt de verantwoordelijkheid om de medewerkers te helpen groeien, de interne vraagstukken op de afdeling op te lossen en de kwaliteit van de afdeling hierdoor te optimaliseren. Is dit jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct naar de rol van Chapter Lead bij A.S. Watson Benelux.

Als Chapter Lead stuur jij 3 scrumteams binnen de afdeling eCommerce aan en ben je dagelijks bezig met het coachen van de medewerkers. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor de online engineers en de scrummasters. Je helpt bij de ontwikkeling en het verbeteren van de agile processen. Jij weet de juiste vragen te stellen aan de stakeholders, waardoor je de afdeling verder professionaliseert. Het doel is om de afdeling naar een hoger plan te tillen, waarbij we altijd de klant centraal stellen.

In de dagelijkse praktijk houd jij je onder meer bezig met:

  • het begeleiden van de online engineers in hun dagelijkse werkprocessen;
  • het overleggen en afspraken maken met collega’s van interne afdelingen en partners;
  • het coachen van de online engineers op zowel hard als soft skills;
  • het bepalen van de werkprocessen in overleg met de Manager DevOps;
  • het doorvoeren van veranderingen om zo de kwaliteit binnen de afdeling te optimaliseren.
Wat heb je nodig voor de functie Chapter Lead?
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Je komt uit het vakgebied van eCommerce en bent bekend met agile processen en scrum.
  • Met jouw vakkennis weet je de agile en scrum processen op de juiste manier te stimuleren en te begeleiden.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring binnen de retailbranche is een pre.
  • Je hebt een klantgerichte focus en commercieel inzicht.
  • Je bent in staat om anderen te coachen en te laten groeien.
  • Met jouw probleemoplossend vermogen ben je in staat om anderen te adviseren en te overtuigen.

De retailwereld is een dynamische wereld! Dat vraagt om passie voor het werk, betrokkenheid bij onze organisatie, teamwork met respect voor en vertrouwen in elkaar, vakkundigheid in je werk en enthousiasme voor innovatie.

Wat krijg je er voor terug?

Als Chapter Lead maak je deel uit van de afdeling eCommerce. Alles wat wij doen is gericht op online succes en next generation marketing en commercie. Wij zorgen ervoor dat onze klanten ook 24/7 terecht kunnen op onze webshops en dat onze websites meegroeien met alle (digitale) ontwikkelingen en technische mogelijkheden. Werk je op deze afdeling, dan werk je uiteraard nauw samen met andere afdelingen, zoals Inkoop en Winkelmanagement, en met externe partijen. Gegarandeerd afwisselend en leerzaam!

Wat bieden wij jou naast deze web oriented omgeving?

  • Een fulltime baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit!
  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • De mogelijkheid om gedurende het jaar zelf te bepalen of je meer vrije tijd of liever extra inkomsten wilt hebben. Door onze flexibele arbeidsvoorwaarden kun je vakantiedagen kopen en verkopen en/of (deels) ATV uit laten betalen.
  • Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
  • Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie, en we zijn sinds 2016 Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Renswoude
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Renswoude | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.