Onze treinen zitten vol IT systemen. We willen tijdens de reis onze reizigers voorzien van juiste en tijdige reisinformatie en we bieden WiFi in de trein aan. Daarnaast monitoren we de treinsystemen om tijdig onderhoud te kunnen plannen. Komende jaren krijgt de treinen vloot van NS een flinke boost door het ombouwen van de huidige treinen vloot en de in gebruik name van nieuwe sprinters en nieuwe intercity treinen. Alle IT systemen moeten ook in deze aangepaste en nieuwe treinseries gaan werken en daarom wordt er in vroegtijdig stadium getest op de treinen. Voor het testen maken we gebruik van ‘testmuren’ bij NS, maar zal ook buiten op de treinen zelf getest moeten worden. Dit wordt gedaan in nauwe samenwerking met de leveranciers.
De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt.
Doel van de functie
Het project OBIS 2.0 bouwt aan "On Board Information Services" bestemd voor zowel het huidige NS materieel, als ook nieuw materieel. Deze systemen worden met name in een testlab, maar ook op de treinen zelf getest. In je rol als testanalist draai je mee in het bestaande testteam, waarbij je focus zal liggen op het scherp stellen van acceptatiecriteria en requirements (samenwerking met informatieanalisten) en aansluitend het testwerk in het testlab.
In projecten van deze omvang is het belangrijk om bruggen te kunnen bouwen, te verbinden en stressbestendig te zijn. Daarom zijn we op zoek naar een testanalist met sterke communicatieve vaardigheden.
Vaardigheden/ Competenties:
Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center (NS TCC). Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden zoals Java trainingen voor testers, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan innovatieve projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile.
IT op de Trein valt binnen het domein IT Operatie. IT Operatie is onderdeel van de NS Groep. Hierbinnen houdt NS Reizigers (NSR) zich bezig met “alles wat met het rijden van treinen en het faciliteren van de klant te maken heeft”. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan één miljoen klanten per dag gebruik van de diensten en reizen met de treinen van NSR. NS Reizigers streeft ernaar om: de treinen op tijd te laten rijden, te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel, goede service en informatie te verstrekken, en zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.
Als testanalist ben je een belangrijke spil in het testteam. Gedurende het gehele traject helpt je sterke analytisch vermogen je om acceptatiecriteria en requirements af te stemmen, de juiste test-scenario’s op te stellen en test-data te selecteren. Je communiceert met zowel functioneel als ook technisch georiënteerde stakeholders.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.