Zorginkoper Geboortezorg in Goes

De geboortezorg voor onze verzekerden verbeteren en tegelijkertijd betaalbaar en toegankelijk houden in Nederland. Dat is je rol als inkoper geboortezorg. De geboortezorg zit in een transitie naar integraal werkende professionals en teams. Daarbij experimenteren we ook met integrale financieringen en dat maakt dit een zeer uitdagend werkveld. CZ jaagt deze ontwikkeling aan en wij zoeken iemand die ons daarbij versterkt.

CZ is één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2.700 collega’s zorgen wij ervoor dat onze 3,6 miljoen verzekerden de beste zorg ontvangen. CZ vindt het bewaken en behouden van de solidariteit binnen het zorgstelsel van groot belang. Daarvoor is het essentieel dat goede kwaliteit zorg wordt geleverd, die ook betaalbaar is. Dat is een forse uitdaging! Dit betekent goede zorg herkennen, proberen te stimuleren en op basis daarvan contracten sluiten om ook de kosten te beheersen. Zorginkoop is hierbij een van de kritische succesfactoren.

In de rol van zorginkoper bij CZ heb je een grote mate van vrijheid. Je bent verantwoordelijk voor de betaalbaarheid en beschikbaarheid van de geboortezorg voor onze verzekerden. Nu, maar ook zeker naar de toekomst toe. Je bent verantwoordelijk voor de contratering van de verloskunde en kraamzorg, en draagt bij aan de onderhandelingen met partijen die in de Integrale geboortezorg organisatie samenwerken. Denk daarbij aan ziekenhuizen, verloskundigen en kraamzorgorganisaties. Daarnaast staat doelmatigheid en kwaliteit nadrukkelijk op je agenda. Ook andere stakeholders in de geboortezorg zoals VWS, de NZa, de Patiëntenfederatie Nederland en de verschillende beroepsorganisaties kom je regelmatig tegen tijdens overleggen.

Je bent mede verantwoordelijk voor het inkoopbeleid voor de geboortezorg. Dit beleid voer je samen met je collega’s van het team geboortezorg uit. Je zorgt voor goed relatiebeheer en bouwt een relevant netwerk op binnen de geboortezorg.

• Binnen CZ zorg je ervoor dat de door jou gemaakte afspraken met zorgverleners ook binnen CZ bekend zijn, draagvlak hebben en worden uitgevoerd.
• Je gaat zo nodig discussie met collega's niet uit de weg en draag je nadrukkelijk bij aan de ontwikkeling en realisatie van de lange termijn visie op geboortezorg.

• Een aantal jaren ervaring binnen de zorg of financiering van zorg is een pré.
• Je bent gemotiveerd om de toegankelijkheid tot geboortezorg voor onze verzekerde, nu maar zeker ook naar de toekomst toe, te garanderen.
• Je houdt je hoofd koel in een hectische omgeving, bent goed in knopen doorhakken, staat stevig in je schoenen en je hebt een sterke overtuigingskracht. Verder ben je communicatief, zowel mondeling als schriftelijk, sterk.
• Je bent creatief en ziet het oplossen van complexe vraagstukken als een uitdaging.
• Switchen tussen zelfstandig werken en werken in teamverband spreekt je aan. Je werkt soepel samen met mensen binnen en buiten CZ. Je bent breed inzetbaar binnen de sector en werkt soepel samen met de mensen binnen en buiten CZ.
• Je hebt een relevante WO opleiding succesvol afgerond.

• Je komt in een leuk team van kundige en bevlogen collega’s;
• Wij bieden uitgebreide opleiding- en ontwikkelmogelijkheden (zoals bijvoorbeeld seminars, ruimte voor zelfstudie onder werktijd, bezoek congressen, volgen trainingen en opleidingen).;
• Een contract op basis van 34 uur in een hele vrije omgeving, waarbij thuis en flexibel werken de normaalste zaak van de wereld is;
• Een marktconform salaris inclusief 13e maand;