Front-End developer generieke componenten in Den Bosch

Meebouwen aan hoogwaardige en betrouwbare generieke componenten, binnen een complexe organisatie met 4 verschillende bankmerken. Lijkt jou dat wat?

Zo ziet jouw baan eruit
Als Frontend-developer bij het Frontend Platform ben je verantwoordelijk voor het maken van de tools en componenten die door de Frontend Community binnen de Volksbank gebruikt worden. Samen met je collega's bouw, test, beheer en documenteer je de componenten bibliotheek en de development tools. Dit doe je met gebruik van de nieuwste frontend technieken. Je hebt veel contact met andere teams voor ondersteuning bij het gebruik van de aangeboden tooling en componenten. Je werkt nauw samen met het User Experience-team van de Volksbank om de componenten op een gebruiksvriendelijke manier op te bouwen volgens de design language van de Volksbank. Je werkt in een uitdagende omgeving met meerdere bankmerken en weet de belangen van de verschillende bankmerken op elkaar af te stemmen.

Je wordt o.a. verantwoordelijk voor:

• Bouwen van generieke componenten
• Bouwen van build tooling
• Afstemmen met het User Experience-team
• Faciliteren van de community
• Bijblijven en implementeren van nieuwe innovaties
• Waarborgen van de kwaliteit op het platform
• Kennis niveau van het platform hoog houden
• Bewaken en doorvoeren van wijzigingen op de architectuur en uitdragen naar afnemers
• Geven van trainingen / coaching aan collega developers

Jouw kwaliteiten

• Je vindt het leuk om anderen te helpen met problemen
• Je vindt het leuk om kennis te delen en te ontvangen
• Je komt met initiatieven, je vindt het niet erg om in een voortrekkersrol te werken
• Je hebt een open-source mind set
• Kwaliteit staat bij jou hoog in vaandel
• Je vindt het leuk om diep op problemen in te gaan
• Je bent toegankelijk en open in je communicatie

Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, liefst in een IT-richting
• Minimaal drie jaar ervaring met frontend-ontwikkeling
• Ervaring met frontend-ontwikkeltechnieken en -frameworks, zoals Angular, HTML5, ES6, TypeScript, CSS3 en RxJs
• Bij voorkeur ervaring met Unit testing, BDD en Debuggen

Andere belangrijke zaken: je vindt het leuk om te tafelvoetballen.

Dit krijg je van ons
Als jij gemotiveerd en met plezier naar je werk gaat, plukken klanten en collega’s daar de vruchten van. Daarom krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk en loopbaan zelf in te richten. Wil je een opleiding volgen? Een dagje meedraaien op een andere afdeling? Jouw innovatieve idee pitchen? Kom maar op! Met Het Nieuwe Werken kiezen we voor een goede balans tussen werk en vrije tijd. Jij bepaalt – in overleg – zelf waar en wanneer je werkt.

Lees meer over en .

Salaris en extra's
Als front end developer kom je in schaal 9 of 10, afhankelijk van je kennis en ervaring. Dat betekent dat je maximaal €5.533,20 bruto per maand verdient op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast profiteer je van een individueel keuzebudget, waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Reis je liever eerste klas? Dat mag natuurlijk ook.

Hier kom je te werken
Een IT-bedrijf met de blik op de toekomst, dat zijn wij. Wij zorgen dat miljoenen mensen altijd en overal kunnen betalen en sparen of geld kunnen lenen om hun ambities waar te maken. Met ervaren professionals, jonge pioniers en managers zonder stropdassen werken wij hard om resultaten te behalen en vieren we onze successen. Met Bossche bollen natuurlijk, want we koesteren onze standplaats Den Bosch. Ook is er tijd voor ontspanning: even gamen op de Playstations, flipperen of tafelvoetballen. En op vrijdag kun je altijd ergens aansluiten voor een borrel. Als front-end developer kom je te werken binnen het front-end platform team. Binnen dit team zorgen we ervoor dat de generieke componenten op orde zijn. Dat wil zeggen dat onze collega developers kunnen werken met hoogwaardige en betrouwbare generieke software. Dit doen we met 6 jonge collega’s (5 man, 1 vrouw).

de Volksbank
De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.