Junior fullstack developer - Utrecht

• Je werkt mee aan de ontwikkeling van onze nieuwe webshop “reizen op saldo”.
• Je denkt mee over hoe we onze doelstellingen als NS nog beter kunnen waarmaken.
• Je komt in een collegiaal en gezellig team.

Martijn: “Het is super tof om software te schrijven waar zoveel mensen gebruik van maken.”

Jij speelt misschien wel dé hoofdrol bij de technische vertaling van onze Proposities-strategie, objectives en userstories voor de doorontwikkeling van onze producten en diensten. Je wekrt mee aan uitdagende projecten met de nieuwste technologieën. Bovendien speel je een belangrijke rol in onze evolutie naar een DevOps-organisatie. Dankzij jouw ervaring en oog voor kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Meewerken aan de ontwikkeling van de nieuwe Webshop Reizen op Saldo en Deur-tot-deur-diensten.
• Vertalen van de wensen uit de business naar praktische oplossingen waarbij je let op de architectuur, de codekwaliteit en de deadlines.
• Op nummer één zetten van de klant. Je denkt mee over hoe we de doelstellingen van NS nog beter kunnen waarmaken.
• Oppakken van informatie analyse-, test(automatisering)- of beheeractiviteiten.
• Meedenken en -werken aan architectuurkeuzes en -implementaties.

Jouw stoel staat klaar op ons hoofdkantoor in Utrecht op de afdeling Realisatie Management – Internet, onderdeel van IT Commercie & Ontwikkeling (IT C&O), de IT partner voor NS Reizigers Commercie. Deze afdeling is onder andere verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van NS.nl, de Reisplanner en ons E-commerce platforms voor het verkopen van abonnementen en losse kaartjes (). Binnen deze afdeling is het team verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de Webshop Reizen op Saldo en Deur-tot-deur-diensten en NS Extra, zodat deze producten nog mooier, gebruiksvriendelijker en effectiever worden.

Het DevOps team is een zelf organiserend cross functioneel team dat verantwoordelijk is voor het eigen product. Het team bestaat uit 5 front end developers, een scrum master en een product owner. De sfeer in het team is gezellig, er wordt veel gelachen en los van het werk spreekt men elkaar ook op een borrel of tijdens een teamuitje!

Agile werken 
We ontwikkeling ons niet alleen op het gebied van technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous delivery en DevOps. En dat binnen een agile scrum team. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren. Hierin ben je gefocust op het halen van de sprintdoelen en leer je de agile waarden te gebruiken en actief om feedback te vragen om meer impact te krijgen. Je voelt je prettig in een team waarin men open en transparant naar elkaar is.

• Je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding en circa 0 – 2 jaar werkervaring.
• Je hebt al enige ervaring met Java, JavaScript, HTML/CSS en front-end development van complexe single-page applicaties en responsive websites
• Je hebt ervaring met Angular (4 ) of gelijksoortig framework en webapplicaties in Java
• Ervaring met technieken als NPM, Spring, Spring Boot, Hibernate, JUnit, Maven, Nexus en Sonar is een pré.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 3.694,68,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.
• 180 uur vakantie (o.b.v. fulltime dienstverband). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan de NS cao.