Senior ETL Ontwikkelaar in Utrecht

IT speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Dat is niet overdreven, want dagelijks vertrouwen 1,2 miljoen mensen op onze technologie. Van het krijgen van de juiste informatie tot aan het rijden van de treinen. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht werken veel collega´s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen.

Binnen NS is de afdeling Data & Analytics op zoek naar een senior etl ontwikkelaar. Je maakt deel uit van een autonoom Scrum Team. Als team ben je verantwoordelijk voor het de totstandkoming van hoogwaardige informatieproducten en het continu verbeteren van het team en het proces.

Dit doe je met behulp van:

Continu verbeteren

• Je hebt focus op de continue verbetering van het product, het team en het proces.  
• Je draagt bij aan het verwijderen van belemmeringen voor het team.
• Je signaleert belemmeringen in de organisatie en probeert deze waar mogelijk op te lossen
• Je draagt bij aan het opstellen en continu verbeteren van de Definition of Done

'Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!'

Samen met het team help je de Product Owner om de Product Backlog te refinen en zorgt ervoor dat een backlogitem een bruikbare functionaliteit wordt. Je bent verantwoordelijk voor een effectief ontworpen en gerealiseerd datawarehouse, dat voldoet aan de specificaties (incl. architectuur, richtlijnen en aanpak) middels standaard ETL- en DBMS-software

En verder; 

• Je zorgt voor robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit
• Je zorgt voor specificaties van dataleveringen en borging middels communicatie met bronbeheerders.
• Je zorgt voor heldere technische documentatie.
• Je zorgt voor goede inproductiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing
• Je blijft kritisch op de kwaliteit en stabiliteit van het product, levert verbetervoorstellen en helpt om deze te realiseren

Mindset

• De reiziger staat op 1, 2 en 3
• Je neemt de gedeelde verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten
• Je bent bereid tot het aannemen van disciplines die buiten je eigen expertisegebied liggen
• Je ondersteunt en helpt je teamgenoten  en helpt andere teamleden om zelf-organiserend te worden
• Je geeft gevraagd en ongevraagd feedback aan je teamgenoten en neemt feedback ter harte en waardeert het

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen zo´n 100 collega´s van de afdeling IT Data & Analytics (D&A) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. Naast je ontwikkelteam collega´s werk je samen met onze collega’s van Beheer en met de gebruikers binnen de NS. Kortom, we zoeken een echte teamplayer!

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
• Kennis van en ervaring met Scrum
• Minimaal 5 jaar ervaring als ETL ontwikkelaar/DWH engineer
• Ervaring met uitvoeren bronanalyses
• Ervaring met datamodelleren: object, conceptueel, Data Vault 2.0 en dimensioneel datamodel
• Gedegen kennis van dataopslag methoden (filesystem, HDFS, databases | ADLS, SQL Server, Azure)
• Gedegen kennis van (ontwikkel)tools (bijv. Datamanagement, integratie, automation, versiebeheer | NiFi, ADLS, Informatica, SQL Server, Azure)
• (Basis)kennis Wet en regelgeving, zoals o.a.. AVG (Data Compliancy) is een pré

De kerncompetenties van de afdeling IT Data & Analytics (D&A) zijn resultaatfocus, kwaliteitsbewustzijn en samenwerken.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

• Een maximaal salaris van € 5.765,04 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-).
• 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage en eventueel korting voor gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.