IT Portfoliomanager - Utrecht

• Je komt te werken in een dynamische en uitdagende omgeving.
• Je levert een bijdrage aan verhoging kwaliteit van onze IT ontwikkeling.
• Je werkt mee aan Agile transitie NS IT.

Als IT portfoliomanager zorg je voor een duidelijk overzicht van de realisatie van 90+ IT projecten voor de operatie van NS. In samenwerking met Control geef je inzicht in de prognoses van het investeringsbudget van meer dan €45 mln. per jaar. Je zorgt ervoor dat portfolioboards en management de juiste informatie ontvangen om goede besluiten te kunnen nemen. Je bent mede verantwoordelijk in het vormgeven van agile portfoliomanagement. Daarbij help je de organisatie om in de agile transitie aandacht te houden voor de kwaliteit van de ontwikkeling.

Je werkt veel samen met andere portfoliomanagers (binnen IT en business) maar ook met bijvoorbeeld projectmanagers en business consultants. Je zorgt voor de goede invulling van het IT deel van de investeringsplanning. Met jou inzet draag je bij aan de realisatie van de doelstellingen van NS en help je de IT organisatie om een efficiënte en wendbare IT partner te zijn. Je rapporteert aan het hoofd Verandermanagement van het onderdeel IT Operatie.

Je komt te werken binnen NS IT Operatie. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan één miljoen klanten gebruik van de treinen van NS. We streven ernaar om de treinen op tijd te laten rijden, te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel, goede service en informatie te verstrekken, en zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.

Verandermanagement is binnen IT Operatie verantwoordelijk voor de kwaliteit van de projecten en programma’s. IT Operatie wil een innovatieve en betrouwbaar partner van de business zijn.

Vanuit het team met veranderprofessionals draag je bij aan het succes van de IT gerelateerde ontwikkelingen, zowel als het gaat om projecten, programma’s of ontwikkelstraten.

Je werkt primair op het hoofdkantoor aan de Laan van Puntenburg in Utrecht. Het team bestaat uit 20 project managers, PMO`ers en portfoliomanagers.

Je bent energiek, daadkrachtig en proactief. Je werkt daarnaast zelfstandig en brengt structuur aan en bewaakt die daar waar dat nodig is. Je hebt sterk ontwikkelde verbindende en communicatieve vaardigheden. Je bent een teamplayer en daarnaast heb je:

• een afgeronde wo-opleiding en circa 3 jaar ervaring als portfoliomanager in een complexe IT organisatie. Bij voorkeur in agile omgeving.
• ervaring met verandermanagement en het doorontwikkelen van organisaties en processen.
• ervaring met de ontwikkeling van rapportages, dashboards en het voorbereiden van besluitstukken.
• aantoonbare analytische en conceptuele vaardigheden.
• certificeringen van Prince2 en Agile (SAFe of andere methodes).

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 5.897,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
• De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.