Digital Architect

Capgemini wordt gezien als een voorkeurspartner voor veel van onze klanten. De Digital Practice is een opinieleidende, domeingedreven afdeling en richt op specifieke en relevante oplossingen binnen de digitale wereld. We onderbouwen dit met technische diepgang uitmuntende oplossingen.

• Vormgeven van de digitale architectuur. Deze levert ondersteuning aan de digitale visie en transformatie trajecten.
• Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van de digitale architectuur en zorgt dat deze voldoet aan de eis van de klant. Daarbij lever je een digitale oplossing op die voldoet aan de zowel functionele als niet-functionele capaciteiten.
• Je zal de complexe en technische concepten begrijpen en uitleggen aan collega’s en aan de klant.
• Je geeft leiding bij de implementatie van oplossingen door gebruik te maken van Cloud Native, Agile en DevOps concepten en Enterprice Cloud platformen.
• Je creeërt overzicht zodat de security architectuur en de overweging van cyber security zijn gebruikt in het onderwerp.
• Je zal een visie definiëren en verkopen die direct waarde levert bij de belanghebbenden.

• Ervaring in een bedrijfsomgeving waar je inzicht hebt kunnen opdoen van traditionele processen en procedures. Hierbij weet je hoe deze een digitale transformatie kunnen beïnvloeden met inbegrip van inzicht in traditionele processen en procedures. Tevens weet je hoe je deze een digitale transformatie kunnen beïnvloeden.
• Ervaring met het leiden van de definitie van digitale architectuur en draaiboeken over een grote bedrijfseenheid.
• Ervaring met Front-end development technologieën (JavaScript, REACT, Node).
• Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van mobiele applicaties.
• Uitgebreide kennis van Identity and Access Management, kennis van client-side applicaties en microservice architectuur.
• Ervaring met Agile ontwikkeltoepassingen.
• Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van REST API’s.
• Ervaring met Cloud platformen en het gebruik ervan bij het opleveren van platform services (AWS, CGP, Azure).

Bij Capgemini helpen we organisaties over de hele wereld om flexibeler, competitiever en succesvoller te worden. Slimme, op maat gemaakte, vaak baanbrekende technische oplossingen voor complexe problemen zijn de norm. Maar dat geldt ook voor een cultuur die even collaboratief is als voorwaarts denken. Door nauw samen te werken met elkaar en met onze klanten begrijpen we ze beter en achterhalen we hun echte doelen. Jij ook.

Capgemini moedigt aanvragen van voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten aan, ongeacht geslacht, ras, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsverandering, religie of overtuiging, burgerlijke staat of zwangerschap en moederschap.

We zijn toegewijd aan het aannemen, ontwikkelen en behouden van de beste mensen om innovatieve oplossingen van wereldklasse te leveren aan onze klanten.

We koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt zijn volledige potentieel te bereiken en een bevredigende carrière bij ons te hebben. Ons uitgebreide flexibele voordelenpakket en leefstijlbeleid stellen onze medewerkers in staat om hun individuele, gezins- en beroepsleven in balans te brengen.