DevOps Engineer in Amsterdam

ING zoekt een Proficient DevOps Engineer om de tribe Hypotheken te versterken. We zoeken iemand die thuis in de hele software development lifecycle is. Van (business) analyse, (automatisch) testen tot functioneel beheer. Heb jij een goede kennis van complexe softwarepakketten en ben je in staat om je kennis aan minder ervaren collegas over te brengen? Lees dan snel verder.
 

ING transformeert snel in de richting van een eerste klas IT-bedrijf met een echte software engineeringscultuur. De start-up mentaliteit en financiële innovatie van een FinTech zijn hierin verwerkt. We zijn Agile van begin tot eind, werken in multidisciplinaire teams en gebruiken geavanceerde technologies. Dit stelt ons in staat om onze klanten de best mogelijke service te bieden en snel te reageren op de veranderende eisen van klanten.

Hypotheken NL

Het afsluiten van een hypotheek is een van de belangrijkste financiële beslissingen in het leven van onze klanten.

Onze missie: we bieden klanten financiële en emotionele rust bij de aankoop van hun droomhuis en bieden daarna een zorgeloze woonomgeving. We bieden hen een uitstekend advies en overtreffen de verwachtingen van klanten en tussenpersonen.

Jouw rol

Als ervaren DevOps Engineer werk je binnen een zelf organiserend, autonoom Agile-team (squad). Samen met je teamleden werk je in sprints van twee weken aan de purpose van je squad. Binnen je team, chapter en buiten je team, geef je gevraagd en ongevraagd je mening aan andere Agile teams. Door je rijke ervaringen en goede IT kennis ben je in staat om je collega’s te coachen, trainen in nieuwe technologiën en te inspireren voor de oplossingen die je bedenkt.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het ondersteuning van de gebruikers van het hypotheken advies en aanvraagsystemen (Omniplan/Topicus Force Framework)
• Testen en implementeren van softwarereleases
• Ontwikkeling en onderhoud van de geautomatiseerde regressietests van Omniplan en Topicus Force. De tests zijn geschreven met Java / BDD / Selenium
• Bouw en onderhoud van onze MS-deployment pipeline (TFS)
• Performance tuning en monitoring
   

Onze stack

Onze aanvraagsystem worden ontwikkeld door een externe leverancier en draaien binnen het ING netwerk op het Windows platform. De regressie (end-to-end) geautomatiseerde testsuites worden gemaakt met Selenium (Java), en Docker. Om te voldoen aan de eisen van onze toezichthouders, kunnen onze releaseprocessen soms een beetje bureaucratisch aanvoelen. Dit betekent dat je in staat moet zijn om deze processen snel te leren, te begrijpen en dat je de ambitie hebt om zoveel mogelijk te verbeteren en te automatiseren.

Je persoonlijkheid

• Je hebt een open persoonlijkheid, je bent in staat om directe feedback te geven en te ontvangen
• Je kent diverse concepten zowel op IT als business gebied en kunt deze ook toepassen (bv. conta)
• Je hebt een sterke focus op kwaliteit en daagt je collega's uit (bijvoorbeeld tijdens peer reviews)
• Je spreekt je uit en challenged beslissingen (je vraagt ​​waarom dingen worden gedaan in plaats van ze alleen maar te doen)
• Je bent klantgericht
• Je hebt een sterke interesse in softwareontwikkeling, in de laatste trends en technologie en je bent in staat om deze ook toe te passen binnen de ING

Je skills

• Ervaring met de implementatie van complexe softwarepakketten.
• Ervaring met Enterprize Architectuur
• Ervaring met software integratie  
• Ervaring met CI / CD-tooling (tenminste Git, Jenkins en Docker)
• Minimaal 5 jaar ervaring als Software Engineer Java, C#, of andere (O.O.) programeer taal
• Ervaring met de Agile/Scrum/Kanban manier van werken
• Goede spreekvaardigheid in het Nederlands en Engels (alle documentatie is in het Nederlands)

Nice to Haves

• Ervaring in (Linux/Windows) operations en automatiseringsvaardigheden
• Ervaring met TIBCO Middleware (Microservices)
• Geavanceerde kennis die ons kunnen helpen onze CI/CD-pipeline te verbeteren (bijvoorbeeld met behulp van Docker)
• Ervaring met DevOps (monitoring van productie, Grafana, Kibana)
• Ervaring in een zakelijke omgeving
• Ervaring met security monitoring

Jouw belonging

Een baan vanaf 36 tot 40 uur en een uniek aanbod dat past in de tijd van nu. We houden rekening met jouw thuissituatie én je ambities en helpen je om werk en privé op elkaar af te stemmen. Ontdek zelf hoe wij dat doen en bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om je een idee te geven, vertellen we je hier alvast wat de voordelen van het werken bij ING Grootzakelijk zijn:

• Een salaris afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• Een vergoeding voor de gemaakte reiskosten
• 24 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. Werk je 40 uur per week, dan krijg je 27 vakantiedagen
• Pensioensopbouw
• Een dertiende maand
• Een Bijdrage Individueel Sparen (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris
• 8% vakantiegeld
• Persoonlijke groei en uitdagend werk met oneindig veel mogelijkheden om je ambities waar te maken
• Een informele werkomgeving met innovatieve collega’s die streven naar het allerbeste
• Een vooruitstrevende manier van werken volgens de Agile-methode, zodat nieuwe ideeën tot leven komen