Young Professional Zorgkostenbeheersing in Tilburg

Ga jij de uitdaging aan om de zorg in Nederland betaalbaar te houden en heb jij maximaal 2 jaar werkervaring? Wil jij je ontwikkelen tot specialist zorgkostenbeheersing? Lees dan snel verder!

CZ is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2700 collega’s zorgen wij ervoor dat onze 3.7 miljoen verzekerden de beste zorg ontvangen. Onze klanten geven ons daarvoor een 8.1 en dat willen we graag zo houden. Zorgkostenbeheersing speelt een cruciale rol om ook in de toekomst te kunnen blijven inspelen op de behoefte van onze klanten. CZ zoekt Young Professionals die hieraan willen bijdragen en zich willen ontwikkelen.

In het Young Professional traject dat start op 1 februari leren wij jou hoe de zorgkosten, op de zorggebieden Medisch Specialistische Zorg en Geestelijke Gezondheidszorg, te beheersen en te verantwoorden.

Als Young Professional binnen CZ lever je een belangrijke bijdrage aan de duurzame betaalbaarheid van zorg. Wij zien het als onze maatschappelijke taak om goede zorg betaalbaar en toegankelijk te houden nu en in de toekomst.

Je signaleert risico’s, adviseert over beheersmaatregelen en voert materiële controles uit op gedeclareerde zorg. Je hebt contact met zorginstellingen, zorgverzekeraars en koepelorganisaties en fungeert intern als aanspreekpunt. Wat het extra interessant maakt is dat de werkzaamheden in samenwerking met andere zorgverzekeraars worden uitgevoerd. Je hebt dus een landelijk organisatie overstijgende verantwoordelijkheid. Binnen CZ werk je nauw samen met medisch adviseurs, zorginkoop en data analisten.

• Relevante opleiding? Ja, het liefste een zorg gerelateerde HBO of WO-opleiding (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, beleid & management gezondheidszorg);
• Veel ervaring? Nee niet perse, maar je hebt een streepje voor als je affiniteit hebt met zorg (bijvoorbeeld door een bijbaan of in je vrije tijd). We zijn vooral op zoek naar een ondernemende en een enthousiaste persoonlijkheid;
• Jij wil elke dag het beste uit jezelf halen en je staat open voor zelfontwikkeling;
• Jij gaat door waar anderen stoppen, zowel in de gesprekken die je voert als de oplossingen die je bedenkt. Daarnaast kan jij complexe materie op overtuigende wijze overbrengen en laat jij je niet snel uit het veld slaan;
• Jij bent analytisch onderlegd, kan het hoofd boven water houden in stressvolle situaties en bent in staat samen met anderen een gaaf resultaat neer te zetten.

• Een intensief, maar super waardevol ontwikkeltraject van 1,5 jaar, waarin je wordt opgeleid tot specialist zorgkostenbeheersing en je jezelf ontwikkelt op persoonlijk vlak;
• Heel veel training on the job, waardoor je meteen praktijkervaring opdoet naast je opleiding;
• Een contract voor 1,5 jaar op basis van 34 uur in een hele vrije omgeving waarin je je eigen talent verder kunt ontwikkelen en ruimte kunt creëren voor je eigen ideeën;
• We passen “Werken 2.0” toe, waarbij thuis en flexibel werken de normaalste zaak van de wereld is.
• Een goed salaris inclusief 13e maand;
• Ongekend goede werksfeer, hele goede koffie én de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van CZ.