HEMA is continue in beweging. Eén voorbeeld daarvan is de digitale transformatie die kort geleden in gang is gezet, leuk! Doe je mee?
Vind jij ook dat onze collega's in de winkels, op het distributiecentrum en op de hoofdkantoren de klant alléén op nummer 1 kunnen zetten als zij hierbij optimaal worden gefaciliteerd op digitaal gebied? Ben jij degene die de juiste balans weet te vinden tussen stabiliteit en vernieuwing, waarbij jij je niet laat remmen door keuzes die in het verleden zijn gemaakt?
De komende jaren hebben we een serieuze groeiambitie als gevolg van de digitale transformatie waar we middenin zitten bij HEMA. Daarbij is jouw hulp hard nodig, want juist in dit stadium kun je een groot verschil maken! Daarom bieden wij je alle ruimte om te ontwikkelen. Hierbij gaan wij uit van jouw talent en kwaliteiten, want die hebben wij hard nodig om onze groei waar te maken! Hebben we je enthousiast gemaakt, wil je meer informatie of lijkt het je wat? Lees dan snel verder!
Jouw functie Binnen HEMA digital zijn de (senior) product owners verantwoordelijk voor de ontwikkeling, internationalisering en verbetering van onze technische ecosystemen.
De roadmap wordt hierbij sterk gedreven door organisatorische wensen, de data die we uit onze systemen terugkrijgen, of welke juist ontbreekt om het leven van onze klanten en collega's leuker en makkelijker te maken.
HEMA digital is een hecht team dat de verantwoordelijkheid draagt voor alle tech binnen HEMA. Het printen van fototaarten, traceren van zeecontainers en het afrekenen van de kassa (of online) horen daar allemaal bij. Dus heb je technische ervaring als product owner dan zijn we waarschijnlijk op zoek naar jou!
HEMA digital is opgedeeld in de volgende value streams:
- Agile portfoliomanagement & Innovation
- Service Delivery Management
- Cloud & Architecture
- BI, Finance & HR
- Omnichannel
- Supply chain
Wat ga je dan concreet doen?Je vormt de schakel tussen onze eindgebruikers, de interne en externe HEMA-klanten en development; Het proactief beheren en prioriteren van de backlog en het vertalen van doelstellingen naar functionele user stories. Je gaat development teams inhoudelijk aansturen.
Je moet kritisch kunnen zijn en 'nee' kunnen zeggen tegen nieuwe verzoeken, of een alternatieve oplossing voorstellen als je denkt dat dit beter is. Het organiseren van demo's en het informeren van de organisatie over de door jouw behaalde resultaten is natuurlijk ook onderdeel van het werk.
Wat verwachten wij van jou? - Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde relevante studie op dit niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als technisch product owner;
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
- Natuurlijk heb je ervaring met de Agile/Scrum.
Je ziet altijd kansen om processen technisch te optimaliseren. Je bent op zoek naar 'best value for money' en neemt dit mee in de aansturing van de ontwikkelteams.
Wat jou typeert is dat je positief, pragmatisch en doelgericht bent. Je hebt een innerlijke drive om dingen altijd nog beter te maken; je werk is nooit 'af'.
Om je doelen te bereiken ben je in staat tegenslagen te overwinnen en compromissen te accepteren - als dat past in het groter belang. Fouten maken vind je niet erg, daar leer je alleen maar van. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een ondernemersgeest.
Al generaties lang maken wij het dagelijks leven van onze klanten leuker en makkelijker. Zonder dat ze daar veel voor hoeven te betalen. We vinden namelijk dat goede kwaliteit en een verrassend design voor iedereen betaalbaar moet zijn. We zijn trots op onze 32.000 eigen producten en diensten en stralen dat uit met 19.000 medewerkers in meer dan 750 winkels in 10 landen. Kom jij ons versterken?
Ons hoofdkantoor straalt onze HEMA-formule uit: fris, optimistisch, toegankelijk en met de ons zo typerende eenvoud. Dat kantoor is bewust letterlijk gebouwd bovenop waar we het allemaal voor doen: een échte HEMA. Want ook hier staat de klant centraal. Ook onze interne klant. Dat doen we vanuit booming Amsterdam-Noord.
