System architect in Den Haag

Als  System Architect ben je het aanspreekpunt, de eigenaar en het technisch geweten van de architectuur binnen de Value Stream. Je ondersteunt de Value Stream met het bieden van inzicht in en informatie over de technologie en architectuur en biedt ondersteuning ten behoeve van de op te leveren (end-2-end) oplossingen. Hierdoor worden teams in staat gesteld om zelfstandig besluiten te nemen, een snellere flow te creëren en goede (economische) afwegingen te kunnen maken.

Je werkt nauw samen met stakeholders uit de business, enterprise, teams, klanten, leveranciers, de Enterprise Architecten  e.d. om architectuur  te definiëren, de onderverdeling in componenten en subsystemen te maken en om de interfaces te bepalen en deze continu te verbeteren

Je werkt nauw samen met de enterprise architecten voor het toepassen en borgen van onderlinge afhankelijkheden en herbruikbaarheid van oplossingen over de volle breedte van de organisatie

Waarde creëren als System Architect

Onze Future Fit Way of Working kenmerkt zich door te focussen op business impact en klantwaarde in plaats van effort. De System Architect is de dragende kracht om maximale business waarde te realiseren binnen de kaders van de enterprise archtectuur.

Als eigenaar van de architectuur roadmap van de ART(s) binnen de Value Stream werk je samen met de Product Manager en Release Train Engineer om teams af te stemmen met de technische visie van Aegon.

Aegon streeft ernaar om een digitale, data-gedreven organisatie met een focus op innovatie te zijn. Dit maakt de rol van System Architect cruciaal in het besturen van de Value Stream.

Wat maakt jou succesvol in deze functie?

• Ik doe meer dan er van mij verwacht wordt om de klant zo goed mogelijk te helpen.
• Ik zorg dat ik begrijp wat de bedrijfsstrategie betekent voor mijn dagelijkse werk.
• Ik stem mijn prioriteiten en werkwijzen zo af dat ik een bijdrage lever aan de strategie van Aegon en aan mijn team.
• Ik los proactief problemen op die voor mij of anderen een obstakel vormen bij het bereiken van doelen.
• Ik pas mijn werkwijzen en plannen zodanig aan dat we optimaal resultaat behalen binnen de gestelde kaders en met de beschikbare middelen; tegelijkertijd benut ik de best practices bij Aegon.
• Ik luister naar andere zienswijzen en ga daarop in, vooral als die zienswijzen afwijken van die van mij.
• Ik ga actief op zoek naar feedback, werk daaraan en daag mezelf uit om te veranderen, zodat mensen me zien als rolmodel voor persoonlijke ontwikkeling.

Jouw drijfveren:

• Je hebt een voorkeur voor samenwerken, met een team beslissingen te nemen en te werken aan een gezamenlijk doel.
• Je houdt van uitdagingen, vraagstukken kunnen niet lastig genoeg zijn.
• Je wordt gemotiveerd als je verantwoordelijkheden toenemen; je zoekt zelf hier de grenzen in op.
• Je zoekt actief naar invloed, erkenning en toenemende verantwoordelijkheden en wordt hierdoor gemotiveerd.

Wat bieden wij?

● Een marktconform salaris;
● 25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek (13 extra dagen bij een 40-urige
werkweek);
● De ruimte om opleidingen of trainingen te volgen;
● Een passende reiskostenvergoeding;
● Een pensioenregeling en korting op Aegon producten.