Testanalist Reisplanner - Utrecht

• Je levert een bijdrage aan het continu verbeteren van je team en de testafdeling
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en bent een spin in het web
• Je komt in een team dat jou met open armen ontvangt

: “De lat voor de kwaliteit, en dus ook voor het testen, ligt erg hoog.”

IT zit in het hart van de NS. Zonder IT rijden er geen treinen meer, kunnen we geen reisinformatie geven en zelfs geen kopjes koffie meer verkopen. Om onze reizigers zo goed mogelijk van dienst te zijn, hebben we bij NS veel mooie, grote en innovatieve IT projecten lopen. De geleverde kwaliteit van deze projecten is enorm belangrijk en daarmee ook de rol van testen. De lat ligt hoog voor testen. Door het NS Test Competence Center (NS TCC) worden alle middelen aangereikt die je als testanalist in staat stellen om aan de verwachtingen te voldoen en deze zelfs te overtreffen.

In het team Reisplanner Backend wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrumteam je testwerkzaamheden plant en uitvoert. Het is aan de testanalist om de testprofessionaliteit in het team in te brengen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en je bent een spin in het web.

Dankzij jouw analytische en communicatieve vaardigheden ben je onmisbaar bij het:

• Opstellen van testscripts met behulp van testontwerptechnieken;
• Afwegen van proces- en productrisico’s;
• Kunnen beredeneren van de impact van een (software)wijziging;
• Uitvoeren van de testscripts;
• Contact houden met de duitse leverancier van het backend systeem;
• Contact met het bouwteam van de NS App en andere partijen buiten het team;
• Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders;
• Vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool (JIRA);
• Opstellen van (onderdelen) van testrapportages;
• Rapporteren van de voortgang van de testen;
• Op basis van de testresultaten het adviseren van projecten en de stakeholders over de kwaliteit;
• Ondersteuning en bij drukte meewerken aan taken op het gebied van functioneel beheer;
• Actieve en proactieve bijdragen aan het continu verbeteren van je team en de testafdeling;
• Doorontwikkelen van geautomatiseerde testen.
• Deelname aan het scrumproces;

• HBO/WO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre);
• Meer dan 2 jaar ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next;
• TMap Next / ISTQB Foundation gecertificeerd;
• Aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken;
• Aantoonbare werkervaring in het werken in een agile (scrum)team;
• TMap Next / ISTQB Advanced certificering is een pré;
• Scrummaster gecertificeerd of kennis/ervaring is een pré.
• Goede beheersing van de engelse taal (de meeste scrum meetings zijn in het engels ivm duitse leverancier);

Verder herken je jezelf in de volgende punten

• Analytisch sterk;
• Functioneel tester met affiniteit voor techniek;
• Communicatief sterk en je kunt schakelen met alle disciplines binnen de organisatie;
• Doorzetter en je laat niet snel van de wijs brengen;
• Accuraat;
• Politieke sensitiviteit en daar naar handelen;
• Een pragmatische en creatieve inslag;
• Multi inzetbaar (ook functioneel beheer taken kunnen doen);
• Kennis en ervaring met testautomatisering;
• Je kunt goed samenwerken met een technisch-/performance testers maar ook met functioneel beheer;
• Je bent je bewust van je omgeving. Hierdoor kun je vaak corrigeren en ingrijpen voor problemen zich voordoen;
• Je bent bestand tegen drukte (groot team, veel discussies, veel lol, maar dus zelden stilte);
• De drang om altijd te blijven verbeteren.

Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt.

De Reisplanner Backend verzorgt de adviezen die o.a. door de NS App en op ns.nl worden getoond. Plandata wordt gecombineerd met actuele data (o.a. vertragingen en verstoringen) om zo tot de beste adviezen te komen.

In het team Reisplanner Backend wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrumteam je testwerkzaamheden plant en uitvoert. Het is aan de testanalist om de testprofessionaliteit te verhogen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en je team.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 4.314,60 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.
• 5 weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband + 1,1 week persoonlijk budget.
• De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.