.NET back-end developers gezocht in Amsterdam & Den Haag

"Een technisch-strategisch internetbureau", zeggen sommigen. "Nerds", zeggen anderen. Wij zelf bijvoorbeeld, als we eerlijk zijn. We houden namelijk heel erg van goed programmeren.

Maar dat is niet het hele verhaal. Techniek is pas interessant met mensen erbij. We vinden het daarom nóg leuker om zo te programmeren dat ons werk niet alleen nuttig, maar ook vriendelijk is.

Maar waarom dan?

Die vraag hoor je veel bij ons. We komen graag tot de kern. Om vervolgens samen een oplossing te bedenken waarvan je een glimlach op je gezicht krijgt. Zo bedenken en bouwen we dingen met impact. Meestal in de vorm van projecten met klanten. Soms ook voor onszelf. Maar altijd met een technische uitdaging en voor een mooi doel.

Vanuit onze Haagse en Amsterdamse stek bouwen wij apps, websites, connected devices, spraakassistenten, games, AI-en VR-toepassingen en robots voor bedrijven als de Nederlandse Loterij, Europcar, PostNL en het Rijksmuseum. Dit doen wij met zo’n 80 Q’ers.

Stack onafhankelijk
Elk probleem is anders. Wij hebben daarom niet één vaste oplossing. Of wij een project in .NET, Node.js of serverless doen, met React of Vue.js, en of wij onze apps native, hybride of met React Native bouwen hangt allemaal af van de vraag. We duiken altijd eerst samen in de vraag, voordat we het antwoord geven.

Mooie dingen bouwen
Wij zoeken altijd naar een pragmatische en slimme oplossing. Dat doen wij liever dan veel uren draaien. Dat merk je bijvoorbeeld aan onze architectuurkeuzes, waarbij we altijd sturen op cloud-oplossingen die weinig beheer of systeemadministratie vragen. Dan kunnen we onze tijd besteden aan wat we leuk vinden: mooie dingen bouwen.

• Salaris tussen 2.500 – 4.000 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Maximale pensioenregeling, geen zorgen voor later.
• Blijven ontwikkelen tijdens Bedenktijdjes en onze tweewekelijkse Passietijd.
• Device naar keuze, want we willen graag dat je met goed spul werkt.
• Epische feestjes: van het jaarlijks Q-uitje tot borrels in onze eigen bruine kroeg.
• Eten! Iedere dag een uitgebreide en verse lunch, wel zo lekker.
• En nog veel meer! Check onze .
  

• Minimaal 2 jaar ervaring als .NET developer.
• Jij houdt van clean code, net zoals wij.
  
• ‘Oh wow’- momentjes: wij geloven in de kracht van verwondering.
  

"Een wat? Een procedure?" Ja, we weten ’t, wij houden er ook niet van. Hebben we gelukkig ook niet zoveel. Maar aangezien nieuwe mensen aannemen best wel heel erg superbelangrijk is, hebben we toch een manier bedacht om dit écht goed te doen. Komt ‘ie:

1. Klik op 'Ik wil langskomen!' en maak er een mooi verhaal van.

2. We organiseren (vanwege de coronamaatregelen) een remote gesprek om te kletsen over jou én over Q. Bedenk ook van tevoren of je wat code kunt laten zien, iets waar je trots op bent. Dat is veel leuker om naar te kijken dan een CV.

3. Daarna doen we nog een online gesprek. Maar dit keer krijg je eerst huiswerk mee: een leuke programmeeropdracht die je mag uitvoeren in de taal die je zelf het beste vindt passen.

4. De laatste stap is een pair-programming-middag. Je haakt dan virtueel aan bij een stuk of drie teams. Leuk voor jou om wat meer Q’ers te leren kennen en om ons werk van dichtbij te zien. Leuk voor ons omdat we graag alle Q’ers betrekken bij de sollicitaties. We stellen hun achteraf de vraag: "Zou je balen als we haar/hem niet aannemen?" Als ze dan 'ja' zeggen, weten we genoeg. :)

5. We doen je een aanbod, we krabbelen, en je komt hier lol en verschil maken.
   

Oh, en recruiters: wij zijn zelf heel goed in het vinden van nieuwe collega’s. Jullie hulp is dus niet nodig én niet gewenst.

Onze mensen noemen we Q'ers. Hieronder zie je er een aantal. Mocht je graag alle Q'ers willen zien en willen filteren op allerlei relevante en volslagen irrelevante punten, !