Helaas, deze vacature is niet actief.

Implementatie manager in Utrecht

Beschrijving

Wat je gaat doen

Als implementatiemanager begeleid je onze Rechtspraakcollega's en ketenpartners in de digitale transformatie. Je adviseert over de beste manier voor het implementeren van wijzigingen op de bestaande, en nog te ontwikkelen diensten (project) binnen de informatievoorziening (IV). Daarbij heb je ook aandacht voor de borging van deze verandering. Je bereidt de organisatorische implementatie van projecten en de daarbij behorende verandering gedegen voor vanuit de kaders van Klant en Keten van IVO Rechtspraak. Hiervoor worden een implementatiestrategie en -aanpak uitgewerkt die de gerechten helpt om de nieuwe IV-werkwijze succesvol te implementeren. Deze zijn o.a. gericht op een verantwoorde en gefaseerde wijze van implementeren en het optimaal benutten van IV binnen de processen en werkwijzen van de gerechten. Het achterliggende doel is daarbij altijd een snelle, toegankelijke, deskundige en maatschappelijk effectieve rechtspraak.

Een uitdagende functie waarbij geen dag hetzelfde is. Je moet snel kunnen schakelen op verschillende niveaus. Je analyseert de veranderuitdagingen en adviseert over de best passende strategie en aanpak. Daarnaast ondersteun en faciliteer je de gerechten vanuit een integrale veranderkundige blik bij het implementeren van de gewijzigde of nieuwe IV.

  • Je werkt binnen het IV-domein nauw samen met onder andere de IV-portefeuillehouder, informatiemanager en portefeuillesecretaris.
  • Je inventariseert veranderingen in de informatievoorziening als gevolg van nieuwe en/of gewijzigde te gebruiken informatiesystemen, analyseert de veranderuitdaging en voert verkennende gesprekken met gerechten en betrokken ketenpartijen.
  • Je monitort de projecten binnen het IV-domein waar (externe) collega’s op ingezet worden.
  • Je hebt goed zicht op het benodigde stakeholdermanagement voor het gehele IV domein breed en bent daar actief mee bezig.
  • Je hebt reguliere afstemming met de implementatiemanagers binnen de vakgroep.
  • Je stelt een implementatiestrategie en aanpak voor projecten op die binnen het IV-domein worden uitgevoerd. Dit doe je in overleg met de verschillende disciplines die daarbij een rol spelen.
  • Je begeleidt de (agile) implementatie conform de implementatiestrategie en aanpak. Je zorgt dat voortdurend rekening gehouden wordt met alle implementatieaspecten: leren en ontwikkelen, omgevingsmanagement, communicatie en gebruikerscoördinatie.
  • Je bent de spil tussen de gerechten, ketenpartners en het project voor de implementatie en de verandering die dit met zich mee brengt en monitort en rapporteert hierover.
  • Je draagt in samenspraak met verantwoordelijken bij de gerechten en ketenpartners zorg voor het vergroten van de adoptiegraad van veranderingen ten behoeve van het behalen van het businessresultaat.
  • Je pleegt adequate interventies vanuit veranderkundig kader waarbij de verschillende veranderbehoeftes ingevuld worden.
Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement. Vanaf 1 januari 2020 geldt de CAO rijk:

  • Een salaris in schaal 11 of 12 (afhankelijk van je ervaring, maximaal €5559 op basis van 36 uur)
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%
  • Pensioenopbouw volgens het ABP
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket
Wat we van je vragen

Je bent een ster in het implementeren en begeleiden van veranderingen. Je bent goed in plannen en organiseren van je werkzaamheden en gaat daarbij resultaatgericht te werk. Je hebt overtuigingskracht en bent je bewust van de politieke omgeving waarin je gaat werken. Tot slot ben je creatief in het vinden van oplossingen om onze producten en diensten te implementeren.

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook:

  • Brede kennis van Informatievoorziening
  • Ervaring met de Rechtspraak is een pré
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van grootschalige implementatieprojecten.
  • Analytisch vermogen en procesmatig inzicht
  • Pro-actieve houding
  • Organisatiesensitiviteit
  • Goede communicatieve vaardigheden: op verschillende niveaus weet je verbinding te leggen;
  • Ervaring in complexe omgevingen met veel afhankelijkheden en partijen
  • Brede vaardigheden aan de “zachte kant” van de verandering: coachen van medewerkers, bestuurders en managers, realiseren van draagvlak.
  • Kunnen functioneren binnen een complexe (project)organisatie en kunnen presteren onder grote druk

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

De Meern | Utrecht | Juridisch / Bestuurlijk / Ambtelijk

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.