Helaas, deze vacature is niet actief.

Release Train Engineer DC in Den Haag

De (financiële) wereld is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Mede daardoor is de verzekeringsmarkt continu in beweging. Met onze producten en diensten willen we bij Aegon mensen in staat stellen financieel gezond oud te worden.

Beschrijving

Ben jij onze nieuwe Release Train Engineer voor DC?

Als RTE DC ben je met name bezig met het faciliteren, optimaliseren en afstemmen van processen en activiteiten binnen een Value Stream/operatie waardoor de Value Stream/operatie in staat is optimale waarde te creëren voor de klant.
 

In de Future Fit Way of Working zijn de Agile Release Trains de drijvende kracht die continue (product)innovaties en (product)optimalisaties realiseren om zo maximale waarde te creëren voor de klant.

Op haar/zijn beurt is de Release Train Engineer de stille kracht achter de Agile Release Trains door alle teams binnen de Release Trains te coachen, op elkaar af te stemmen en optimaal te faciliteren/begeleiden. Jij zorgt er daarom voor dat de Agile Release Train effectief en efficiënt samenwerkt en zo maximale waarde oplevert voor de klant.

De DC en PPI Pensioenmarkt roept om gebruiksvriendelijke, innovatieve proposities, maar tegelijkertijd tegen zo laag mogelijke kosten. De ValueStream DC wordt daarom zo lean-and-mean mogelijk ingericht, waarbij een ‘can do’ mentaliteit sterk centraal staat. Als je met een relatief klein team de winnende PPI in de markt neer wilt zetten, met een volledige Digital Mindset, dan is de functie van RTE DC wellicht voor jou. We zoeken een bevlogen RTE die als regiseur de interne ‘trein’ aan externe ontwikkeling kan verbinden, het speelveld in- en extern kan overzien, begrijpt hoe de winnende gebruikerservaring eruit ziet, en vooral meehelpt om de propositie te bouwen.

De functie in een notendop

Als Release Train Engineer ben je een dienend leider en coach voor de teams in een Agile Release Train. Hoofdzakelijk ben je verantwoordelijk voor het optimaal faciliteren van de afstemming binnen een Value Stream/operatie door het leiden van of meedoen aan de Agile Release Train gerelateerde events relevant voor de hele Value Stream/operatie (PI Planning Meetings, PO-Sync, Scrum of Scrums, Inspect & Adapt en system demo’s).

Om de Agile Release Train zo goed mogelijk van dienst te zijn en de flow optimaal te organiseren, ligt de verantwoordelijk bij jou om de belemmeringen (ART-impediments) weg te nemen dan wel te escaleren en te volgen. Ook help je de teams bij het maken van probleemanalyses, de besluitvorming en het managen van risico’s en afhankelijkheden. Dit doe je onder meer door goede en wederzijds gunstige relaties op te bouwen met stakeholders en deze te beheren en de samenwerking tussen Agile Teams, de Systems Architect en Product Manager te stimuleren en vice versa.

Tevens stuur je actief op kennisdeling tussen de verschillende agile teams/specialisten binnen de eigen Value Stream en draag je bij aan het coachen of zorgdragen voor een passende coachcapaciteit en begeleidt je de teams in agile werkwijzen. Door huidige processen, werkwijzen en belemmeringen te analyseren binnen de eigen Value Stream/operatie, alsmede het voorstellen en implementeren van verbetermogelijkheden, is de Value Stream/operatie in staat zo efficiënt en effectief mogelijk waarde te creëren.



Dit is jouw toekomstige functie, want je:

  • zorgt voor tijdige en correcte work flow (planning en inhoud en procedures) binnen een Agile Release Train. Je neemt meer complexe onderwerpen en problemen op met betrekking tot het faciliteren van een juiste work flow binnen de Agile Release Train.
  • beheert de relatie met een heterogene groep stakeholders op tactisch niveau, en je kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen.
  • bent verantwoordelijk voor het faciliteren van de afstemming binnen een Value Stream/operatie met een strategische impact op de marktpositie van Aegon Nederland en/of een cruciale impact op bedrijfsprocessen en -resultaten.
  • werkt onafhankelijk, binnen een strategisch plan, de algehele ‘agile way of working’ zoals door Aegon is vastgesteld en breed gedefinieerde procedures.

Wat maakt jou succesvol in deze functie?

  • Je hebt diepgaande kennis van de Lean/Agile werkwijzen, hulpmiddelen en transformatie en algemeen begrip van project management. Kennis van en ervaring met van scrum activiteiten.
  • Je beschikt over uitstekende kennis van IT-processen en systemen en business domeinen.
  • Je hebt een WO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over 8 of meer jaar relevante ervaring.
  • Je stelt de klant centraal.
  • Je draagt actief bij aan de strategie en helpt teamleden om te begrijpen wat de praktische implicaties van businessunitdoelen zijn en om hier uitvoerbare acties aan te verbinden.
  • Je steunt het team bij het implementeren van nieuwe manieren van werken, die in lijn zijn met strategische besluiten.
  • Je draagt je verantwoordelijkheid en zorgt dat het team zich focust op het uitvoeren van de strategie, terwijl je daarbij tegelijkertijd optimaal gebruik maakt van de beschikbare informatie en middelen.
  • Je stelt het team in staat om zelf besluiten te nemen en je moedigt ze aan om te leren van hun successen en fouten.
  • Je bent wendbaar en je motiveert mensen en steunt ze bij het uitproberen van nieuwe dingen en bij het delen van geleerde lessen met anderen, zodat we kunnen voortbouwen op best practices.
  • Je past je werkwijze(n) en plannen zodanig aan dat we optimaal resultaat behalen in een bepaalde situatie en met de beschikbare middelen; tegelijkertijd benut je de best practices bij Aegon.
  • Je bent gericht op samenwerken en je zorgt dat anderen voelen dat ze iets voor elkaar kunnen krijgen; dit doe je door ze te betrekken bij je werk op basis van hun sterke punten, door credits te delen en door ze de ideale uitgangspositie te geven voor succes.
  • Je richt je op je eigen ontwikkeling en die van anderen en je gaat actief op zoek naar feedback, werkt daaraan en daag jezelf uit om te veranderen, zodat mensen je zien als rolmodel voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat krijg je?

  • De vacature van RTE is een schaal 10 functie.
  • Je krijgt een dertiende maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7%van je maandsalaris
  • Alle ruimte en budget om je persoonlijk te ontwikkelen
  • Minimaal 27 vakantiedagen
  • Vergoeding van je reiskosten
  • Korting op Aegon producten
  • Een uitstekende pensioenregeling

Enthousiast? Reageer!

Ben jij de persoon die als Release Train Engineer Aegon gaat helpen met de next step? Solliciteer dan direct!

Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie via ons sollicitatieformulier op onze website. Een online assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Max Krajenbrink, Talent Acquisition Manager a.i. via of op telefoonnummer 06-48564163

Op onze website vind je meer informatie over ons sollicitatieproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Den Haag | ICT / IT / Programmeur | Commercieel / Verkoop / Inkoop | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.