Vacature Product Owner CRM Core Team in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart.
Technologische ontwikkeling en digitalisering hebben een grote impact op de financiële sector en daarmee op het toezicht. Jij gaat samen met je collega’s van het CIOT en andere collega’s inzetten om de digitale ambities van DNB te verwezenlijken en toezicht te innoveren. Hierdoor worden de kwaliteit en de effectiviteit van het toezicht verder verbeterd en efficiënter gemaakt.
 
Zo doe je dat als Product Owner bij het CIOT
Samen met de andere product owner en de innovatie officers van het CIOT werk je mee aan de uitvoering van de digitaliseringsagenda van DNB en de innovatie van het toezicht. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de ontwikkeling en continuïteit van het Microsoft Dynamics CRM platform en de daarop gerealiseerde applicaties (CRM Core, CLM, Target2 desk, FM). Je hebt te maken met de hele DNB organisatie met de toezichtdivisies als jouw belangrijkste klanten c.q stakeholders. Je werkt daarnaast in een Agile setting intensief samen met de collega’s van ICT en Statistiek. Verder stimuleer je het gebruik en ontwikkeling van CRM waarbij je management teams en gebruikers informeert, enthousiasmeert en stimuleert
 
Wat ga je verder nog doen? 

• Je draagt zorg voor een goede kwaliteit van de dienst CRM, en rapporteert  daarover aan de stakeholders (gebruikersorganisatie, eigenaar, gerelateerde applicatie-eigenaren, Governance Board CRM).
• Je levert een bijdrage aan opstellen van productvisie, roadmap, informatieplan e.d. en neemt deel aan review hiervan.
• Je maakt, als afgevaardigde van de gebruikersorganisatie, keuzes die in het belang van het product zijn en in lijn zijn met de organisatie doelstellingen en bewaakt hierdoor de kwaliteit van de resultaten.
• Je draagt zorg voor een volledige en geprioriteerde Product Backlog (PBL) waarin de wensen van de business en andere stakeholders zijn opgenomen. Actueel, compleet, geprioriteerd, afgestemd met alle partijen.
• Je draagt in samenwerking met de Scrum Master zorg voor een goede Participeren in refinement- en planning-sessies en demo’s van het team.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij uitblinkt in je communicatie. Je bent een snelle, proactieve denker met een groot probleem analytisch vermogen. Je bent in staat om de inhoudelijke conclusies bij een divers publiek gedragen te krijgen. Je enthousiasmeert en moedigt door je gedrag en communicatiestijl je collega’s aan om mee te doen. Jij houdt van vernieuwing, en kan goed omgaan met situaties die nog niet helemaal uitgewerkt zijn.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek? 

• Je hebt een academische master.
• Goed bekend met de toezicht-organisatie van DNB; weten wat er speelt en in staat daarbinnen invloed uit te oefenen.
• Diepgaande kennis van het toezichtproces en het werk van de toezichthouder, bijvoorbeeld doordat je in toezicht werkzaam bent (geweest).
• Affiniteit met ICT-techniek: op hoofdlijnen een vertaling kunnen maken van business wensen naar technische oplossingen en vice versa.
• Aantoonbaar in staat een team (ICT) specialisten aan te sturen.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als op papier, en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Het Chief Innovation Office Toezicht (CIOT) is een team in oprichting dat rechtstreeks rapporteert aan de voorzitter toezicht. Het CIOT heeft een katalyserende rol en is in brede zin verantwoordelijk voor het aanjagen van de digitale ambitie. Hieronder vallen o.a. het drijven van cultuurverandering, het vaststellen van de digitale strategie, het faciliteren van prioriteitstelling tussen projecten op het gebied van innovatie en het monitoren van de voortgang van de digitale ambitie. Vanaf 1 januari 2020 bestaat het team uit circa 12 collega’s: het afdelingshoofd (de CIOT), een programma manager, 4 Innovation Offcier Toezicht en 6 product owners. Samen gaan jullie dit nieuwe onderdeel binnen DNB verder uitbouwen.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 

• Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 7.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.