Front-end Developer in Deventer

Jouw werkzaamheden als Front-end Developer Als front-end developer bij de divisie zorg ga je meewerken aan verschillende uitdagende software oplossingen voor de  zorgmarkt. We hebben meerdere teams die allemaal verschillende projecten op het gebied van front-end development klaar hebben liggen waar je direct aan kunt beginnen. Zo kun je de slag om de front-end van een nieuwe applicatie te ontwikkelen of de architectuur van bestaande applicaties naar een hoger plan te tillen. Dat hoef je niet alleen te doen, hierbij werk je samen met een heel team, bestaande uit ontwikkelaars, analisten, testers, UX-designers, projectmanagers en een product owner. Daarnaast hebben we een gilde van front-end ontwikkelaars waarmee je inhoudelijk kunt sparren en samen nieuwe dingen ontdekt. Vereiste ervaring en skills als Front-end Developer Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je al behoorlijk wat relevante werkervaring hebt. Uiteraard heb je daarvoor minimaal een hbo- of wo opleiding afgerond. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

• ruime kennis en ervaring op gebied van front-end-technieken als  HTML5, CSS / SASS, javascript en typescript hebt;
• ruime kennis en ervaring op gebied van frameworks als Angular, React of Vue hebt;
• ervaringen hebt in een soortgelijke functie:
  • waarbij je projecten van scratch hebt opgebouwd;
  • waardoor je begrijpt hoe je een onderhoudbare toekomstbestendige applicatie-architectuur kunt opzetten;
  • waardoor je inzicht hebt in hoe je de kwaliteit bewaakt middels testen, code-reviews en dergelijke.

Het is daarnaast een pre als je:

• enige kennis en ervaring hebt met kanban of scrum;
• enige kennis en ervaring hebt met geautomatiseerd testen, api’s, authenticatie en autorisatie;
• enige kennis en ervaring hebt met domain / test / behaviour driven development;
• iets weet van design thinking;
• basiskennis hebt van object georiënteerd programmeren in Java, dotNet of een andere taal;
• enige kennis hebt van continous integration en deployment integration.

Jouw ontwikkeling bij Topicus Bij Topicus houden we er niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Daarom kun je binnen Topicus ook andere ambities waarmaken. Wellicht heb je de ambitie om Scrum-master te worden, of is een leidinggevende rol jou op het lijf geschreven? Bij ons is het mogelijk. Je krijgt bij ons de kans om te leren én te experimenteren. Na het onboarding-traject - waardoor je de organisatie van binnen en buiten leert kennen - plan je daarom al snel een eerste gesprek met jouw talentbegeleider om te bespreken wat jouw toekomstplannen zijn en wat ervoor nodig is om daar te komen.  Wat kun je van Topicus verwachten? Vanaf dag één ben je een Topicaan en maak je deel uit van ons bijzondere bedrijf. Je wordt omringd door collega’s met wie je veel interesses deelt en met wie je ook na werktijd over jouw passies kunt praten. Daardoor voel jij je al snel thuis. Je werkt in een vast en klein team, waardoor je altijd precies weet aan wie je vragen kunt stellen. Ook bieden wij je zekerheid. Als jij bij ons op je plek zit, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder enkele van onze job benefits.