Change Coördinator... Zorg jij ervoor dat onze winkelsystemen optimaal werken en betrouwbaar zijn en blijven? En dat in een continue veranderende omgeving?...
Zorg jij ervoor dat onze winkelsystemen optimaal werken en betrouwbaar zijn en blijven? En dat in een continue veranderende omgeving? Krijg jij er energie van om ad hoc oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken binnen een succesvolle internationale retailorganisatie? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Als Change Coördinator Winkelsystemen werk je op de afdeling Functioneel Beheer & Business Intelligence, onderdeel van onze professionele Finance-organisatie. Het Functioneel Beheer-team bestaat uit 10 specialisten en beheert naast de operationele systemen in onze winkels ook de systemen waarmee we binnen Finance werken.
In deze rol ben je, binnen dit team, verantwoordelijk voor de functionele aspecten van verschillende winkel gerelateerde systemen. Denk hierbij aan kassasystemen en hand held terminals maar ook de aansluiting hiervan op de financiële en logistieke systemen. In deze rol schakel je tussen de gebruikers, ICT en externe partijen en denk je actief mee over de optimale werkbaarheid en betrouwbaarheid van de systemen. Hierbij verlies je de bestaande werkprocessen en organisatiewensen natuurlijk niet uit het oog want alles is gericht op de optimale customer journey in de winkels.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Daarnaast vinden we een aantal competenties en capaciteiten belangrijk. We vertrouwen namelijk op jouw scherpe, analytische én kritische blik. Daarnaast ben je nauwkeurig en goed in plannen en organiseren. Ook met de vele verzoeken weet jij de juiste prioriteiten te stellen!
Als Change Coördinator Retailsystemen maak je met je team deel uit van de afdeling Finance. De afdeling die de financiële administratie en financiële verantwoording voor alle business units in de Benelux verzorgt. Werken op deze afdeling betekent samenwerken in een sterk team en gegarandeerd persoonlijke groei in de breedte, in de diepte of allebei. Iedere dag zoeken we naar verbeteringen die we niet morgen, maar vandaag nog kunnen implementeren. Digitalisering, werken in de cloud, een wijziging in de klantenkaart of een winkelovername zijn direct van invloed op al onze processen. Wij vertalen deze zaken naar de dagelijkse werkzaamheden en hebben een belangrijke adviesrol als het gaat om de ontwikkeling van onze winkelformules. En dat levert steeds weer leuke en leerzame projecten en werkzaamheden op!
Wat bieden wij jou naast deze inspirerende omgeving?
Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega’s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.