DevOps Engineer Enterprise Service Automation in Heerlen

Gezocht: Vijf DevOps Engineers bij ESA (hét Software Defined Infrastructure ontwikkelteam van APG)
 
“Wij maken het DevOps teams makkelijker”
Onlangs is Prins, de APG incasso-omgeving, op het nieuwe en volledig geautomatiseerde DevOps Ready Datacenter (DRDC) “geland”. Daardoor kunnen de Prins DevOps-teams vanaf nu geheel autonoom en snel beschikken over infrastructuur-componenten die zij nodig hebben voor hun software-ontwikkeling en heeft hun agility hierdoor een enorme boost gekregen. In 2020 wil APG dit succes versneld gaan doorzetten.
 
Daarnaast heeft APG grootse plannen rondom (digitale) deelnemer-communicatie én het verdubbelen van het beheerd vermogen. Cloud is hierbij een absolute must have in het IT portfolio van APG.
 
Door deze ambities zoeken we in 2020 vijf nieuwe collega’s die willen gaan bijdragen aan het laten landen van de core APG applicaties die de pensioenen organiseren voor 4,5 miljoen Nederlanders en waarmee meer dan €500 miljard euro wordt belegd.
 
Ben jij een System Engineer met affiniteit voor automatisering of ben je een ontwikkelaar die begrijpt dat infrastructuur een onlosmakelijk onderdeel is van applicaties, dan komen we graag met jou in contact. Jij kunt dan onderdeel worden van ons Software Defined Infrastructure DevOps-team. Een team waarin mensen met verschillende achtergronden, disciplines en nationaliteiten werken. Een inspirerend team met stuk voor stuk toppers in hun vakgebied.
 
Als infrastructuur ontwikkelaar (in de functie van DevOps Engineer) help je mee aan het uitbouwen van de APG Software Defined Infrastructure, zowel “on prem” als in de Cloud. Jij maakt deel uit van een DevOps-team dat op een scrum werkwijze binnen een valuestream actief is met de ontwikkeling van “bouwblokken” die door Business DevOps teams gebruikt worden. Daarnaast voer je verbeteringen door aan deze bouwblokken. Je programmeert zelf en jouw adviezen worden in code omgezet door je teamleden. Je maakt gebruik van de allernieuwste technologieën zoals Puppet, ServiceNow, Kubernetes, Azure en Elastic. Tenslotte zorg je ervoor dat de exploitatie van het geheel soepel verloopt, gebruik makend van SRE technieken.

Team ESA
Je functionele plek bevindt zich in het team "Enterprise Service Automation” (ESA). Dit team richt zich volledig op Automation (Infra as Code), Orchestration en Service Management (met ServiceNow als ontwikkelplatform). Het is een enthousiast agile-werkend team, waar iedereen continu aan uitbouw van zijn/haar “T-profiel” werkt. Meedenken wordt van je verwacht en je krijgt veel verantwoordelijkheid en inspraak.
 
Functie-eisen
Je denkt out-of-the-box, je hebt geen 9-5 mentaliteit (immers onze bouwblokken dienen 24*7 operationeel te zijn) en je hebt een pro-actieve houding en passie voor alles wat met jouw vakgebied te maken heeft. Die passie maakt je inspirerend voor je collega’s en klanten. Automatiseren zit in je DNA en je hebt een hekel aan repeterend werk. Je hebt als geen ander impact en weet jouw idee over de bühne te krijgen. Je wilt je graag blijven ontwikkelen, je bent resultaat- en samenwerkingsgericht, je bent initiatiefrijk en overtuigend. Door je groot analytisch vermogen en je sterke organisatorische vaardigheden ben je in staat om je werk gestructureerd, snel, zelfstandig en zorgvuldig af te handelen. 
 
Verder neem je mee:

• Academisch of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen, Kubernetes, Azure Cloud, Elastic, Puppet is een pre;
• Daarnaast is kennis van scripttalen zoals Powershell en Python een pre;
• Ervaring met ServiceNow is een pre, voornamelijk op het gebied van Orchestration;
• Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als het Nederlands (onze voertaal is Engels).

Deze functie, afhankelijk van de ervaring die je meeneemt, is ingedeeld in schaal 8 of schaal 9. Afhankelijk van opleiding, ervaring en achtergrond bedraagt het salaris maximaal € 5.032,86..
 
Een selectie- of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 
APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland.
 
Er gebeurt veel op het gebied van pensioen en APG wil daar als toonaangevende en innovatieve pensioenuitvoerder proactief op in blijven spelen.
 
APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Naast een marktconform salaris, een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering bieden we ook ruime opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. APG mag zich sinds 2008 Top Employer noemen.
 
We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen je graag uit om te solliciteren.