DevOps Engineer 3 - Materie Analist Amsterdam

Kennen de pensioenregelingen geen geheimen meer voor je? Ben je geïnteresseerd in techniek? Wil je werken in een ambitieus agile team? Wil je aan de wieg staan van een perfecte deelnemersbediening met het Lifetime systeem? Dan is de rol van Materie analist de plek voor jou.

Als Materie analist maak je complexe zaken makkelijk. Zodat wijzigingen in regelementen en/of producten door de analisten en de ontwikkelaars omgezet kunnen worden naar wijzigingen in het Lifetime systeem. Je hebt een helicopterview, overzicht, snapt de samenhang van de pensioenproducten en spreekt niet alleen de taal van de business, maar ook die van de jurist, de ontwikkelaar, de tester en de fondsen. Je bent een veelzijdige, analytisch ingestelde pensioenkenner met een kritische houding die het beste uit zichzelf en zijn omgeving haalt

Wij zoeken een (ervaren) materie analist met lef, die de regie neemt en doorpakt. Je bent analytisch sterk, kan de materie goed doorgronden, begrijpt wat nodig is om waarde te creëren voor APG en haar klanten en gaat voor het resultaat. Impact maken dus!

Je kan anderen enthousiasmeren voor jouw ideeën, je straalt vertrouwen uit en staat stevig in je schoenen. In deze rol neem je actief deel aan 1 of meerdere agile scrum teams. Naast jouw primaire rol neem je ook taken van anderen over en waar nodig spring je in als bijvoorbeeld scrummaster (T-shaped profiel). Je ondersteunt de productowner en het scrumteam bij het realiseren van de epics en userstories.

Je bent een gedreven en ondernemende professional die voorop wil lopen in je vakgebied. Naast het hebben van analytische vaardigheden ben je ook communicatief heel sterk. Je bent klantgericht en behaalt graag resultaat samen met je team. Daarbij pak je graag het voortouw en weet je anderen gemakkelijk voor jouw ideeën te winnen. Dat je veel in je mars hebt blijkt ook uit je achtergrond:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding,
• Minimaal 4 jaar ervaring in de pensioenwereld;
• Kennis van/ervaring met Lifetime is een pré
• Kennis van en ervaring met analyse- en ontwikkelmethoden,  agile en/of scrum, opstellen user stories/cases en requirements in het algemeen;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

Je standplaats is Amsterdam bij de Value stream 3: ‘Deelnemer: met pensioen gaan en tijdens loopbaan’. De Value stream bestaat uit ca. 45 medewerkers die werken in agile teams. Een team bestaat naast medewerkers uit de Value Stream ook uit medewerkers uit de business waar je nauw mee samenwerkt.

De ‘Materie Analist’ is binnen de functiefamilie ‘DevOps Engineer’ de specialist die verantwoordelijk is voor het analyseren van wijzigingen in wet- en regelgeving en toetst deze op uitvoerbaarheid. Tevens brengt de materie analist in beeld wat de consequentie/impact is op organisatie en processen als input voor andere specialisten. De materie analist voert functionele en reglementsanalyses uit van pensioenproducten, neemt interviews af op dit gebied en maakt inzichtelijk wat de relaties zijn tussen reglementen, bestuursbesluiten, materie en administratiesysteem. De materie analist stelt specificaties op voor systeemwijzigingen, die door systeemontwikkelaars worden gerealiseerd. De materie analist focust zich op reglementen en pensioenmaterie en kan daarnaast ook kennis hebben van processen, functionele analyse en testen (T-profiel). De materie analist onderscheidt zich van andere DevOps Engineers door:

• Specifieke kennis te hebben van reglementen en pensioenmaterie, met name 2e pijler
• producten
• Ervaring te hebben met wijzigingen in wet- en regelgeving
• Intern te adviseren over pensioenregelingen op operationeel niveau

Deze functie is ingedeeld in schaal 9 als Devops Engineer 3. Afhankelijk van opleiding, ervaring en achtergrond bedraagt het salaris maximaal € 5.032,86.

Een selectie- of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 
APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland.
 
Er gebeurt veel op het gebied van pensioen en APG wil daar als toonaangevende en innovatieve pensioenuitvoerder proactief op in blijven spelen.
 
APG heeft op IT-gebied veel zelf in huis en biedt een grote diversiteit aan IT functies. Bijna één op de vier APG´ers is IT´er. Door innovatie van de IT omgeving leveren we toegevoegde waarde voor onze klanten, onder meer via co-sourcing en cloud. We automatiseren IT-processen en infrastructuur (infrastructure as code) en bimodal IT. Houd je van je vak en van samenwerken? Bij APG vind je volop uitdaging. We streven naar een connected organisatie waar medewerkers actief meedenken en zich betrokken voelen.
 
APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Naast een marktconform salaris, een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering bieden we ook ruime opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. APG mag zich sinds 2008 Top Employer noemen.
 
We geloven dat diversiteit een brede visie en betere besluitvorming bevordert. Betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We nodigen je graag uit om te solliciteren.