Helaas, deze vacature is niet actief.

Beschrijving

Lead Developer

Ben jij klaar om jouw leidinggevende vaardigheden in te zetten binnen het team van Independer dat onze tech strategie verder gaat vormgeven en uitrollen? Lees de vacature Lead Developer of klik op de ‘’ knop!

Wat ga je doen als Lead Developer?

Independer zit middenin een true DevOps en agile transitie. We hebben grote plannen voor de transformatie van ons platform. En om deze transformatie een boost te geven richten wij een nieuw team op: the X-men. Met dit team van Independers & externen focus jij je op het creëren van een pilot. En de uitrol van deze pilot over de andere domeinen en scrum-teams. Je gaat je dan ook hoofdzakelijk richten op de infrastructuur en diverse pipelines.
Als sterke hands-on Lead richt jij je naast de inhoud ook op het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw development collega's binnen het scrumteam (4-5 FTE). Concreet ga je aan de slag met:

  • Goed voorbeeld doet volgen – je ontwikkelt veilige, schaalbare, flexibele en high performance systemen. Je deelt best practices en vindt het leuk nieuwe processen te introduceren en door te voeren.
  • Ontwikkeling en groei van collega's – Je identificeert en groeit talenten. Je pakt ondermaatse prestaties aan en geeft feedback. Samen met de Manager IT Development zorg je voor de persoonlijke ontwikkeling van mensen.
  • HR gerelateerde vraagstukken – bijdragen aan groei door sollicitatiegesprekken, on-boarding of andere wervingsinspanningen. Alles om je nieuwe collega op de hoogte te brengen van onze technische omgeving.
  • Prioriteren op basis van impact – je maakt de technische besluiten op basis van bedrijfsdoelstellingen. En je stuurt je team aan en bij op basis van de impact die jullie kunnen maken.
  • De schakel met de rest van de organisatie – je zorgt voor een nauwe samenwerking met IT Services, het CRM team en de andere Scrum teams.
Waarom juist Independer?

Ondanks dat wij thuis horen in het lijstje van de grootse online platformen in Nederland (zoals bol.com, coolblue en takeaway) is Independer nog steeds een relatief kleine club van zo'n 300 specialisten. Dit maakt onze cultuur flexibel, open en levendig. Iedereen staat op gelijke hoogte en jouw ontwikkeling vinden wij ontzettend belangrijk. Zo krijg je van ons een pluralsight professional account en een dag per week om je te richten op je ontwikkeling.

De technische omgeving die wij bieden is complex, uitdagend en volop in ontwikkeling. Zowel voor onze klanten als voor onze collega's willen wij de beste (online) omgeving. En dat maakt dat de focus ligt op 'getting the latest and greates tech'. Zo richten wij ons volop op .NET Core, Azure, Kubernetes, Docker, Node.JS and Angular. En mochten wij iets gemist hebben dan kijken we uit naar jouw inbreng!

Het team waar je als Lead Developer in terecht komt, is uniek binnen Independer. En de impact die je ermee kunt maken dus alleen maar groter. Natuurlijk doe je dit wel in nauwe samenwerking met de 6 andere scrum teams: The A-Team, HyperHippo, Team BB, Angry Nerds, team BiZaR en team België.

Wat wij zoeken in onze nieuwe
Lead Developer

Als Lead Developer heb je een goed begrip van internet technologie en softwareontwikkeling in zijn algemeen (C#, .NET, ASP.NET MVC, OOP, SQL etc.). Je hebt goed inzicht in de ontwikkeling van software principes en web-gerelateerde technologieën en je hebt kennis van AngularJS/ ReactJS, Angular 8.0, web API, GIT, .NET Core en Continious Integration.
Daarnaast heb je ook ervaring met het aansturen van een team en de HR-verantwoordelijkheden die hierbij komen kijken.
Als mens passen de volgende termen bij jou:

  • Pragmatisch – jij weet dat achter elke technische beslissing een zakelijke behoefte schuilgaat.
  • Visionair – Jij staat voor wat jij vindt en bent een rolmodel voor het team en jouw collega’s.
  • Teamplayer – Jij weet dat niks zo goed voelt als gezamenlijk een doel te behalen. Je deelt actief jouw kennis en krijgt hier energie van. Niet alleen met jouw team, maar ook met de andere afdelingen.
  • Coach – je komt met constructieve feedback en haalt energie uit het aansturen, coachen en ontwikkelen van collega’s.

​​​​​​​Werk je bij een werving & selectiebureau? Wacht dan met het mailen van cv's, tot wij er naar vragen. Wij verwachten namelijk de vacature zelf in te vullen. 
Verder wordt het niet gewaardeerd om de managers direct te benaderen. Alle communicatie moet verlopen via Recruitment.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Hilversum
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Hilversum | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.