Ben jij klaar om jouw leidinggevende vaardigheden in te zetten binnen het team van Independer dat onze tech strategie verder gaat vormgeven en uitrollen? Lees de vacature Lead Developer of klik op de ‘’ knop!
Independer zit middenin een true DevOps en agile transitie. We hebben grote plannen voor de transformatie van ons platform. En om deze transformatie een boost te geven richten wij een nieuw team op: the X-men. Met dit team van Independers & externen focus jij je op het creëren van een pilot. En de uitrol van deze pilot over de andere domeinen en scrum-teams. Je gaat je dan ook hoofdzakelijk richten op de infrastructuur en diverse pipelines.
Als sterke hands-on Lead richt jij je naast de inhoud ook op het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw development collega's binnen het scrumteam (4-5 FTE). Concreet ga je aan de slag met:
Ondanks dat wij thuis horen in het lijstje van de grootse online platformen in Nederland (zoals bol.com, coolblue en takeaway) is Independer nog steeds een relatief kleine club van zo'n 300 specialisten. Dit maakt onze cultuur flexibel, open en levendig. Iedereen staat op gelijke hoogte en jouw ontwikkeling vinden wij ontzettend belangrijk. Zo krijg je van ons een pluralsight professional account en een dag per week om je te richten op je ontwikkeling.
De technische omgeving die wij bieden is complex, uitdagend en volop in ontwikkeling. Zowel voor onze klanten als voor onze collega's willen wij de beste (online) omgeving. En dat maakt dat de focus ligt op 'getting the latest and greates tech'. Zo richten wij ons volop op .NET Core, Azure, Kubernetes, Docker, Node.JS and Angular. En mochten wij iets gemist hebben dan kijken we uit naar jouw inbreng!
Het team waar je als Lead Developer in terecht komt, is uniek binnen Independer. En de impact die je ermee kunt maken dus alleen maar groter. Natuurlijk doe je dit wel in nauwe samenwerking met de 6 andere scrum teams: The A-Team, HyperHippo, Team BB, Angry Nerds, team BiZaR en team België.
Wat wij zoeken in onze nieuweAls Lead Developer heb je een goed begrip van internet technologie en softwareontwikkeling in zijn algemeen (C#, .NET, ASP.NET MVC, OOP, SQL etc.). Je hebt goed inzicht in de ontwikkeling van software principes en web-gerelateerde technologieën en je hebt kennis van AngularJS/ ReactJS, Angular 8.0, web API, GIT, .NET Core en Continious Integration.
Daarnaast heb je ook ervaring met het aansturen van een team en de HR-verantwoordelijkheden die hierbij komen kijken.
Als mens passen de volgende termen bij jou:
Werk je bij een werving & selectiebureau? Wacht dan met het mailen van cv's, tot wij er naar vragen. Wij verwachten namelijk de vacature zelf in te vullen.
Verder wordt het niet gewaardeerd om de managers direct te benaderen. Alle communicatie moet verlopen via Recruitment.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.